(三)提升反洗钱监管有效性(四)建立特定非金融行业反洗钱制度(五)加强国内部门间交流合作(六)培养高素质反洗钱专家队伍(七)积极参与国际合作与标准制定(八)全力追偿境外 ，提升情报预警能力。4.加强与周边国家的合作与援助。加强反洗钱对外交流与合作，开展对周边国家和地区的反洗钱、反恐怖融资合作与援助， ...
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洗钱监管有效性（四）建立特定非金融行业反洗钱制度（五）加强国内部门间交流合作（六）培养高素质反洗钱专家队伍（七）积极参与国际合作与标准制定（八）全力 在案件协查方面建立了合作机制。2006年，国家外汇管理局反洗钱职能、机构、人员和信息系统向中国人民银行划转，实现了反洗钱本外币的统一管理。现在，中国人民 ...
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，必须对其他成员作出适当的补偿或进行补偿谈判。如果在规定时间内达不成谈判协议，申请方可以随时采取行动。美国、加拿大、挪威、丹麦等发达国家曾被允许进行这种 培养规模，并依托高等院校、科研院所建立一批软件人才培养基地。（2）中高级技术人员到国家扶持的软件园区工作的，对其本人及其家属在软件园区落户给予支持。 ...
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用人单位应积极支持并为高层次人才继续教育创造必要条件，需出境接受培训、参加学术交流、从事经贸活动等，有关部门应根据有关规定及时办理手续；确因工作需要， 专业技术人才、高技能人才、文化体育人才以及用于高层次人才和高技能人才的培养引进、山区人才资源开发等。鼓励国内外组织或华侨、华人和知名人士在我市设立人才 ...
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依法打击各种金融诈骗违法犯罪行为。十、实施金融人才战略，加强金融人才的引进和培养（一）加强金融人才队伍建设。把金融人才队伍建设作为提高金融业发展水平的主要 流程等信息上网，实现与被担保企业的网上动态联络；为担保机构及从业人员提供学习交流的电子课堂；为政银保企多边合作提供互动式信息平台；收集整理相关企业 ...
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后，仍未联系到就业单位的毕业生，可向入学前户籍所在地人才交流机构申请，签订人事代理协议，择业期再延长1-3年。超出择业期，未签订人事代理 基地，大力开展“订单式”培养，使实施职业资格证书制度的相关专业80%的毕业生获得相应职业资格证书。加强高校就业指导教育，完善高校毕业生就业指导人员轮训制度，不断提高 ...
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的科技人才队伍。重点实施好“科技人才创新能力建设工程”，建设一批优秀创新团队，培养一批科技创新领军人物，申办更多的泰山学者岗位。在积极发挥现有人才作用的 预告制度、差额考察制度和任期制，探索人才选用的新机制。加大企业领导人员交流力度，推进管理人员年轻化，激发干事创业的活力。（三）建立科学的考核评价指标 ...
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3%。按照国家统计局公布的2004年我国文化产业相关数据，我省文化产业增加值、从业人员、年营业收入均居全国各省(区、市)首位，文化产业增加值占本地区GDP ，强化文化会展业知识产权保护，加强文化会展业人才培养和引进工作，推进文化会展业对外合作与交流。努力办好中国(深圳)国际文化产业博览交易会、中国国际 ...
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在农林和矿区工作的科技人员通过技术承包、技术服务等途径，获得更多的劳动报酬。 二、针对经济和社会发展需要大力培养科技人才(七)根据我省经济和 带头人资金额度提高到每年120万元，用于资助省级重点学科(专业)后备带头人参加国际学术交流、科学研究和培训深造。适当增加投资，资助有希望进入国家重点学科和我省 ...
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在关键岗位上的技术骨干、承担重点工程和科研项目的带头人，实行技术入股和协议工资制度，鼓励实行资本、技术、管理等生产要素参与分配制度。完善公务员绩效奖励 教育，保证专业技术人员每年接受继续教育时间不少于12天。大力发展多种形式和多层次的职业培训，强化基本知识和基本技能的普及性培训，培养适应老工业基地产业 ...
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