(代表)大会讨论，并允许本人申辩，由职工(代表)大会决定；未建立职工(代表)大会制度的单位，应征得同级工会委员会讨论同意。用人单位不得违反法律、法规和有关 县(市)、区劳动争议仲裁委员会由同级工会派代表担任副主任委员；工会推荐的劳动争议仲裁员经同级劳动争议仲裁委员会聘任后，依法参加仲裁活动。第二十二条 ...
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工会通过多种方式和途径，开展职工互助合作，帮助困难职工群体，促进就业和社会保障制度的完善。工会及其工作人员应当认真履行职责，密切联系职工，听取和反映职工的 劳动争议调解组织开展调解工作。市和区、县总工会建立兼职劳动争议仲裁员队伍，参加同级劳动争议仲裁委员会的仲裁工作。第三十五条市和区、县总工会可以建立 ...
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地方工会的代表参加。劳动争议仲裁机构在处理案件时，应当吸收工会劳动争议兼职仲裁员参加。第十九条地方工会、产业工会可以设立法律咨询服务和法律援助机构，在同级司法 管理和民主监督权利。企业、事业单位实行职工（代表）大会制度的，工会承担其日常工作，督促大会决议的执行。职工（代表）大会每年至少召开一次。第三十 ...
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甲方须详细阅读并确实理解乙方在其网站（_______________下同）上发布的代理商制度的全部内容，并严格遵守代理商制度，以及在向乙方委托业务时，完全按照代理商 最低充值为______元，低于______元，乙方不接受其代理商帐户充值，如甲方帐户中保证金不足，乙方将自动取消其代理商身份。5．2乙方 ...
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合同的情况下，用人单位也需要支付经济补偿金，从而弥补了《经济补偿办法》规定的不足，值得立法者借鉴。《劳动合同法（草案）》第55条明确规定，用人单位 对此做出修正，如1995年《上海市劳动合同规定》第27条规定，原执行固定用工制度的劳动者，在实行全员劳动合同制后，劳动合同期满，用人单位不愿与其续订劳动 ...
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的四个问题提出讨论。（一）诚实信用原则简称诚信原则，其本意是指自觉按照市场制度的互惠性原则行事。在缔约时，诚实并不欺不诈；在缔约后，守信用并自觉 法律毫不相干的。”〔75〕因此，为了使劳动契约体现契约正义，使劳动者获得的条件能尽可能代表其意愿，以济劳动契约的不足，劳动契约采取团体契约或称集体合同的方式 ...
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归功于Boaventura Santos. [137] Robert Kagan教授提出，上个世纪法院索债案件的减少，可以部分地解释他称之为“制度的确定化”的东西。Robert Kagan， The Routinization of Debt Collection ： An Essay on ...
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有同级工会代表参加。县级以上地方总工会可以向同级劳动争议仲裁组织推荐专职或者兼职仲裁员，经考核受聘后，参加劳动争议仲裁工作。第十八条各级工会应当建立 大会报告；企业领导人应当接受职工代表大会或者职工大会民主评议。实行职工代表大会或者职工大会制度的国有控股企业和集体控股企业，参照前款规定执行。第三十二条 ...
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。第十五条工会对劳动法律、法规和社会保险制度的执行情况实施监督。企业、事业单位应遵守国家有关职工劳动(工作)时间的规定，如果生产、工作需要增加职工劳动(工作) ，主任由工会主席或副主席担任，主持本单位劳动争议调解委员会的日常工作。工会还可以派出劳动仲裁员参加仲裁庭工作。第十九条工会依照国家规定，有权对 ...
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有同级工会代表参加。县级以上地方总工会可以向同级劳动争议仲裁组织推荐专职或者兼职仲裁员，经考核受聘后，参加劳动争议仲裁工作。第十八条各级工会应当建立 大会报告；企业领导人应当接受职工代表大会或者职工大会民主评议。实行职工代表大会或者职工大会制度的国有控股企业和集体控股企业，参照前款规定执行。第三十二条 ...
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