》无“一次性伤残补助金”费用的规定,就是按1996年出台的《企业职工工伤保险试行办法》以及2004年施行的《工伤保险条例》,此项费用亦应已超过诉讼时效。根据 事宜向法院提起人身损害赔偿之诉,经本院二审审理认为刘满元的诉讼请求属于工伤事故,应当适用《工伤保险条例》予以处理,而不应按照人身损害赔偿案件处理 ...
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日出生,汉族,住所:广东省新丰县丰城镇东风路28号,是被上诉人海皇饲料厂的员工。上诉人麦昭庭因劳动合同纠纷一案,不服广东省佛山市顺德区人民法院(2003)顺 补偿的诉讼请求,因证据不足,不予支持。由于道路交通事故引起的工伤,应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理,经法定程序不能获得交通事故 ...
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费用共计18697.82元,是参照《道路交通事故处理办法》的有关规定来计算的,而本案是劳资纠纷,应依据应当依《广东省社会工伤保险条例》及其《实施细则》来计算。 十一条规定的新的证据,本院不予采信。本院认为:被上诉人是上诉人雇请的员工,有上诉人于2002年11月6日向顺德区大良劳动管理所汇报材料所证实。 ...
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12月17日,辽阳第一热电有限公司下发了《2008年度年终奖金发放办法》,规定当年工伤的当事人,给企业造成一定影响的不给当年年终奖金。2008年12月29日 事实不清,适用法律有误。请求撤销原审判决,并予改判,认定上诉人对被上诉人因违章操作造成的工伤事故处理决定是正确的,依法维持对被上诉人赵华文的处理 ...
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该职工所在单位。……”的规定,程序合法。原告起诉称适用《企业职工工伤保险试行办法》,第三人工伤认定申请已超过了三十天时效的主张,已当庭表示 ,被上诉人佛山市劳动和社会保障局作为劳动保障行政部门,依法有权行使对本行政区域内发生的工伤事故进行调查处理的职权,该局经调查后,在法定期限内作出№3014592《 ...
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不予受理工伤认定申请决定书》,认定卢志强的申请不属《企业职工工伤保险试行办法》第二条的调整范围,对其申请不予受理。卢志强不服,向法院提起行政诉讼,法院 车间工作时遭受人身损害,被告吴卓文应当承担赔偿责任。本案应当参照最相近似的工伤事故损害赔偿标准确定赔偿金额。被告吴卓文提出的抗辩主张,不具备事实和法律 ...
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种意见,理由如下:第一,《人身损害赔偿解释》第二十条改变了原《道路交通事故处理办法》关于误工损失不高于当地平均工资三倍的限制,采纳了完全赔偿原则,主张 方法支付给个人的工资;(三)按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。为了提高企业员工,不少企业利用《劳动法》赋予自己的权利,实行劳动报酬与劳动绩效 ...
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单位提出工伤损害赔偿的要求。按我国法律规定,员工在企业受伤后,应进行工伤鉴定,而医疗费用应由工伤保险或企业来支付。但对于学生在实习期间因工受伤后该 ,至少应当在国家立法的层面上,明确规定若学生在实习期间发生工伤事故,应参照在职职工事故处理办法处理,从而切实保障广大实习学生的合法权益。 在目前的情况下, ...
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新堤诉称:原告之子龚碧波系岳阳县拓邦电子厂员工。2008年6月2日,龚碧波驾驶摩托车上班途中,因交通事故身亡。2008年9月23日,原告龚新堤向 治安管理处罚条例》、《道路交通管理条例》的有关规定,是违法行为。依据《企业职工工伤保险试行办法》第九条关于违法或犯罪行为造成负伤、致残、死亡,不应认定工伤的 ...
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,德国颁布了 三大保险法(即1883年颁布的《医疗保险法》、1884年颁布的《事故保险法》和1889年颁布的《伤残与老年保险法》),拉开了现代社会保障立法的 条例》和《五保供养工作条例》等;劳动部颁发了《企业职工生育保险试行办法》和《企业职工工伤保险试行办法》等。在社会优抚方面,国务院颁布的行政法规有 ...
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