患病、负伤；因工伤残或患职业病；失业；生育等保险待遇。 员工死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 第二十六条 企业按国家的规定，提取公益金，用于员工 ，建立健全安全生产责任制，防止劳动过程中的事故。 第二十九条 企业应当为员工提供符合国家规定标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。坚持三级安全卫生教育 ...
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原告刘喜明往返医院的实际情况，本院将酌情予以认定。对原告提供周石均死亡赔偿明细表及刘喜明经济损失明细表的认定，本院在确定交通事故损失部分予以确认 次数相符合。第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其 ...
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构成劳动关系，因此退休员工发生工伤，不适用《工伤保险条例》。劳务关系下发生工伤，企业要按照人身损害标准赔偿，该标准重于工伤赔偿标准。最高人民法院《关于审理 标准相比，人身损害赔偿标准明显加重了企业的责任。如：工伤保险由社保基金承担，人身损害赔偿由企业承担；人身损害中的伤残补偿与死亡补偿标准高于工伤中的 ...
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。《意见》规定，高危行业企业雇主为其从业人员投保雇主责任险时，建议每人责任限额不低于10万元，其伤残损害赔偿标准参照社保工伤给付标准。《意见》又规定， 行业中强制投保意外伤害保险，西部的青海到2007年8月也已有64家企业959名员工参保高危行业意外伤害保险? 早在2004年，保监会就在山西等省市开展 ...
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构成劳动关系，因此退休员工发生工伤，不适用《工伤保险条例》。劳务关系下发生工伤，企业要按照人身损害标准赔偿，该标准重于工伤赔偿标准。最高人民法院《关于审理 标准相比，人身损害赔偿标准明显加重了企业的责任。如：工伤保险由社保基金承担，人身损害赔偿由企业承担；人身损害中的伤残补偿与死亡补偿标准高于工伤中的 ...
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，因为业绩优良，执业道德优秀，首批中标；3、本所是深圳市工商局指定的企业工商业务代理机构； 4、本所是2010年度深圳市福田区 “先进律师事务所”，在福田区属 劳动能力的；就业或参军的；工亡职工配偶再婚的；被他人或组织收养的；死亡的。 一级伤残赔偿标准 1. 一次性伤残补助金24个月，由社保机构支付。 ...
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人员死亡的，就是高度危险事故；事故造成多人死亡的，就是巨大危险事故。我国的《企业职工伤亡事故分类标准》中的事故分类虽不是严格意义上的法律标准， 的国际性而言，就十分复杂了。按照侵权行为法中原有的冲突规则，赔偿义务人的应赔偿标准就得根据多国法律的标准。 对受害人来说，不同国家的受害人如果适用不同的标准， ...
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超威电源有限公司员工，董迎丰日工资收入为60元。附带民事诉讼原告人董天贵、卫苹枝、白艳、董心悦因被害人董迎丰交通事故死亡的经济损失为 赔偿其护理费、营养费、残疾赔偿金、被抚养人生活费均按2008年度河南省交通事故人身损害赔偿标准计算，理由不当，本院不予支持。附带民事诉讼原告人董存智要求被告人卫大军、 ...
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，是使受害人得到不当利益。《侵权责任法草案》的初步意见是基本上适用上述关于死亡赔偿的标准。专家赞同并建议应当确定根据残疾等级适当减免的规则，以使残疾赔偿更加 企业、事业单位的全民属性，认为这些法人或者其他组织的性质是全民所有，因此，员工就是企业的主人，就不是被雇佣人，因此，规则也必须体现出这样的区别。 ...
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没有履行职责，故一审时应当追加该公司参加诉讼。 润丰公司答辩称：一审法院适用的赔偿标准是正确的，上诉人在一审中提供的张安东、谢仁平二人在重庆瑞 发生交通事故时应视为已在城镇连续居住一年以上。二人在企业打工有稳定正当的生活来源，所以因二人死亡产生的死亡赔偿金、被扶养人生活费应当按照城镇居民标准予以计算， ...
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