仲裁委员会作出《不予受理申诉通知书》的160名申诉职工分为二类,以崔惠英等68人为一类(未达到退休年龄的职工)作为一份起诉书,以崔赐崧(已超过 争议处理条例》第二十三条如何理解的复函](劳办发[1994]257号)的规定,《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条“知道或应当知道其权利被侵害之日 ...
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仲裁委员会作出《不予受理申诉通知书》的160名申诉职工分为二类,以崔汉明等68人为一类(未达到退休年龄的职工)作为一份起诉书,以崔赐崧(已超过 争议处理条例》第二十三条如何理解的复函](劳办发[1994]257号)的规定,《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条“知道或应当知道其权利被侵害之日 ...
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仲裁委员会作出《不予受理申诉通知书》的160名申诉职工分为二类,以崔汉明等68人为一类(未达到退休年龄的职工)作为一份起诉书,以崔赐崧(已超过 争议处理条例》第二十三条如何理解的复函](劳办发[1994]257号)的规定,《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条“知道或应当知道其权利被侵害之日 ...
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仲裁委员会作出《不予受理申诉通知书》的160名申诉职工分为二类,以崔汉明等68人为一类(未达到退休年龄的职工)作为一份起诉书,以崔赐崧(已超过 争议处理条例》第二十三条如何理解的复函](劳办发[1994]257号)的规定,《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条“知道或应当知道其权利被侵害之日 ...
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仲裁委员会作出《不予受理申诉通知书》的160名申诉职工分为二类,以崔汉明等68人为一类(未达到退休年龄的职工)作为一份起诉书,以崔赐崧(已超过 争议处理条例》第二十三条如何理解的复函](劳办发[1994]257号)的规定,《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条“知道或应当知道其权利被侵害之日 ...
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仲裁委员会作出《不予受理申诉通知书》的160名申诉职工分为二类,以徐德辉等68人为一类(未达到退休年龄的职工)作为一份起诉书,以崔赐崧(已超过 争议处理条例》第二十三条如何理解的复函](劳办发[1994]257号)的规定,《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条“知道或应当知道其权利被侵害之日 ...
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和职业资格鉴定制度。提倡社区志愿者开展面对社区居民的免费培训。企业用于员工培训的经费,可按国家规定的工资总额的一定比例计算税前扣除。将创业培训和职业培训 保障体系,参加城镇职工基本养老保险,可选择低基数的缴费政策,缴费满15年以上达到法定退休年龄,按规定享受城镇职工基本养老保险待遇。五、加强组织领导, ...
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和职业资格鉴定制度。提倡社区志愿者开展面对社区居民的免费培训。企业用于员工培训的经费,可按国家规定的工资总额的一定比例计算税前扣除。将创业培讣Z和职业 保障体系,参加城镇职工基本养老保险,可选择低基数的缴费政策,缴费满15年以上达到法定退休年龄,按规定享受城镇职工基本养老保险待遇。五、加强组织领导, ...
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和职业资格鉴定制度。提倡社区志愿者开展面对社区居民的免费培训。企业用于员工培训的经费,可按国家规定的工资总额的一定比例计算税前扣除。将创业培训和职业培训 保障体系,参加城镇职工基本养老保险,可选择低基数的缴费政策,缴费满15年以上达到法定退休年龄,按规定享受城镇职工基本养老保险待遇。五、加强组织领导, ...
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保险办法,在企业就业的参保对象解除劳动关系后,基本养老保险关系予以保留,在新单位就业后给予接续,用人单位继续为其缴费。农民工到达法定退休年龄,缴费年限满 水平。各地区、各部门要认真贯彻国家和省关于解决农民工问题的各项法律法规和政策规定,按照本《通知》要求,结合实际抓紧制定和完善配套措施及具体办法,积极 ...
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