解除劳动合同，并不给与经济补偿的决定。小刘申请劳动仲裁，要求单位解除决定书，恢复劳动合同关系，并按正常工作时的工资计发其休假工资。本案中，公司是否可以 劳动保护规定》规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资 ...
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的工程款已结清。2009年10月18日，郭某向朝阳区劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）申请劳动仲裁，要求确认与原告于2008年10月至2009年9月 ，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。《劳动部办公厅关于对企业在租赁过程中发生伤亡事故如何划分事故单位的复函》（劳办发［1997］62号）第1 ...
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我现与成都长江医院有劳动纠纷，申请劳动仲裁需提交其工商注册号，请问如何查询其工商注册号同时，我在提交劳动仲裁申请材料时，工作人员含糊其辞，就说 ，说什么要工商注册号还是营业执照号码。因此我在这里想咨询，申请劳动仲裁，到底需要哪些资料，那个劳动仲裁工作人员是否属于办事推诿，简事化繁，把非必要步骤说 ...
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后,我拿到集团公司的企业改制补偿金以后是否还能讨要我七年的周六加班费和住房公积金等其它补偿? (6)如果我要委托律师大概要多少钱?劳动仲裁要多少钱?法院 !问题补充： 请问我是应该等到2010年12月30日合同到期后申请劳动仲裁还是现在开始申请仲裁,担心现在给公司要加班费会再被打击报复,然后炒我拿不到 ...
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没有被告为原告缴纳外来从业人员综合保险费的记录。2008年11月24日，原告申请劳动仲裁，要求被告：1、支付2008年10月工资差额93.43元及25%的经济补偿金； 的证据1的真实性无异议，但认为没有给原告发放过员工手册，不清楚原告如何取得。对证据2不认可，认为是复印件，被告也没有给过原告工作证。对 ...
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局长。 委托代理人：郑世明，该局工作人员。 原审第三人：佛山市南海毛纺织企业(集团)股份有限公司(以下简称毛纺股份公司)。地址：佛山市南海区桂城街道平洲永安路80 劳动争议处理的规定处理，对此原告已通过申请劳动仲裁、提起民事诉讼的方式解决了该劳动争议，故被告对原告的投诉问题，回复其应通过诉讼程序处理， ...
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未果，双方发生纠纷。经协商不成，江丁古便以黄泥乡兴隆煤矿为主体申请劳动仲裁，永兴县劳动仲裁委员会于2011年1月15日作出永劳仲案字（2011）第1号仲裁 丁古工资17,245元。依照《中华人民共和国民法通则》第四十四条第二款规定，企业法人分立、合并，它的权利和义务由变更后的法人享有和承担。本案中，雄 ...
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，我于8月21日正式辞职。期间向企业所在地镇各级劳动管理所投诉无效，我于2014年1月份正式向区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求： 一、依法裁决被申请人支付 用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。如果单位不提供我的工资证据或只承认市最低工资标准，我应该如何维权？ 请务必详细些，谢谢！...
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公司无权对其罚款，双方争执不下，遂向劳动争议部门申请劳动仲裁。 【法律分析】 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条 制定内部处罚规章制度仍较为简略，对于内部处罚规章制度的制定缺乏整套的法律规范。如何维护好企业和员工的双重合法权益，是法律制定和执行的根本目的，我们期待出台 ...
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了全部医疗费及发放了住院期间工资484元。为其他补偿问题原告向顺德市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委会员于2003年3月31日作出顺劳仲字[2003]第12 元。原告请求被告按《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定支付3个月的医疗期工资，该规定只是对给予医疗期的期限如何计算问题，不是规定 ...
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