单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理；因用人单位 最高院的司法解释。1996年10月劳动部关于发布《企业职工工伤保险试行办法》的通知第28条的规定，交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费 ...
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是较为可行的赔偿模式。1996年劳动部的《企业职工工伤保险试行办法》第二十八条对由于交通事故引起的工伤及交通事故赔偿与工伤保险待遇竞合作出了明确规定，交通事故 2003年版2、黄乐平：《最新工伤处理操作实务》，法律出版社2004年版3、朱呈义、赵志毅：《最新工伤事故法律解雇与操作指南》，中国法制出版社 ...
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，逐渐完成了由雇主责任制向职业伤害社会保险制度的转变。[13]由此也出现了对工伤保险机构的保险赔偿请求权与对雇主的损害赔偿请求权的关系问题。 两种请求权在 办法》第28条规定，由交通事故引起的工伤，应当首先按照道路交通事故处理办法处理。交通事故赔偿已补偿职工损失，企业或工伤保险经办机构不再支付相应待遇 ...
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驾驶摩托车前往周楼村为一用户排除用电障碍，在途中发生交通事故死亡。根据《企业职工工伤保险试行办法》第八条第一、五、八款、劳办发[1996]271号、 由被告负担。 一审判决后，原、被告及第三人均未提起上诉。 [评析] 本案是一起工伤行政争议案件。对该类案件的处理应在查清事实的基础上，准确把握认定工伤的 ...
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。原审认为：根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条和第十一条的规定，原审被告作为劳动行政部门，依法有权行使对工伤事故进行处理的职权。被上诉人冯月 。且关于“不安全因素”法律法规并无明确规定，主流意见及专家认为不安全因素指企业设备设施缺陷、生产环境不符合国家法规要求、不可抗力灾害。上述观点在法律法规无 ...
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(一)项的规定，判决维持被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局作出的NO.0005523《工伤认定书》，案件诉讼费100元由上诉人负担。上诉人杨开华不服原判， :根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条和第十一条的规定，被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局作为劳动行政部门，依法享有对工伤事故进行调查处理的 ...
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十四条第(二)项第2、3目之规定，判决撤销原审被告作出的NO.0003641《工伤认定书》；案件诉讼费100元由原审被告承担。上诉人孔少玲、邱龙坤、邱 作为劳动行政部门，依法享有对工伤事故进行处理的职权。但是根据该办法第二条和第六十一条第二款的规定，《企业职工工伤保险试行办法》并不调整个体经济组织中的 ...
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：根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条、第十一条的规定，被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局作为劳动行政部门，依法有权行使对工伤事故进行处理的 被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局于2003年6月30日作出的NO.0004710《工伤认定书》；诉讼费100元由上诉人负担。上诉人顺德市乐从镇坚顺木厂 ...
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为工伤。因此本案被告的具体行政行为认定事实清楚，定性准确。二、被告是依据《企业职工工伤保险试行办法》第八条的规定来进行调查和认定周良娇工伤 珠府行复决字(2003)11号《行政复议决定书》，撤销该珠劳医(2003)0413号《珠海市企业职工伤亡事故定性结论书》，责令被告重新作出决定。被告再次进行了工伤 ...
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认定违反程序，该认定无效。《企业职工工伤保险试行办法》、(劳部发〈96〉266号)第十条第二款规定“工伤职工或其亲属应当自工伤事故发生之日起或者职业病确诊 依据劳动部94年10月10日批复的规定；依照省高院在处理工伤事故应注意的几个问题中第2条：“工伤事故损害赔偿责任的主体，一般是与受害人发生工伤事故 ...
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