条 为适应建立社会主义市场经济体制，保障退休职工的基本生活，促进社会稳定，根据《中华人民共和国宪法》有关规定和《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》，结合 养老保险费划转调入单位，并按调入单位的办法参加养老保险。第三十三条 职工退休前出境定居时，分配给个人的补充养老金本息一次性发给本人。第三十四 ...
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部分的余额；(四)职工调出本省需转移的基本养老金；(五)按本办法第三十二条规定每年给离退休、退职人员调整的基本养老金；(六)长寿退休人员个人帐户储存 、法规管理养老保险基金的收支、运营。第四十四条 设立由政府代表、企业代表、工会代表和离退休、退职人员代表组成的社会保险监督委员会，加强对社会保险政策、 ...
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缴费年限满１５年，其职工达到法定正常退休年龄时，经劳动保障部门批准，按本文第一条第（五）款规定的办法计发基本养老金；改制后的企业仍按企业正常 事前计划调调剂，市县剩余缺口由市县分级负责，通过加强养老保险的扩面征缴，调整财政支出结构等多种渠道筹资解决。各级政府要切实解决好社会保险经办机构工作经费，落实 ...
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年7月1日后达到法定退休年龄的被保险人，按上年度市区企业职工月平均工资的20%，加上个人帐户存储额除以120，再加上过渡性养老金和调整金，按月计发 的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下罚款。（二）违反本办法第十七条一款规定，用人单位逾期拒不缴纳养老保险费的，处以5000元 ...
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1）条第二条本规定适用于本省行政区域内城镇各类企业（以下简称企业）及其与之形成劳动关系的所有职工，以及企业退休人员。城镇个体工商户及其聘用的帮工应当按照本规定 ，“以下”，包括本数；所称的“不满”，不包括本数。第四十八条企业离休人员的基本养老金计发办法，按照国家和省的现行规定执行。第四十九条对参加养老 ...
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条企业按上一年全部被保险人月平均工资总额的１９％缴纳基本养老保险费。企业全部被保险人月平均工资高于上一年本市职工月平均工资３００％以上的部分，不作为缴纳基本养老保险费的 本规定实施前已按有关规定办理了退休手续的城镇劳动者，原退休金计发办法不变。每年按照第三十八条规定调整基本养老金水平。第五十四条本规定 ...
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差额部分给予补足。（三）本规定实施前已经退休的人员，仍按原来的办法计发基本养老金。离休人员的养老金待遇按有关规定执行。二十六、企业退休人员的退休待遇今后怎样正常调整？退休人员的基本养老金，根据不低于全省企业职工平均工资增长率５０％的幅度适时进行调整，具体比例和调整时间 ...
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个月的只除以４２０。３．保持新老制度的衔接和平稳过渡。职工退休时按上述办法计发的基本养老金低于按国家和省原来的规定计发数额的（以１９９４年１２月 管理，以地、州、市为主的原则。为应付可能发生的自然灾害、突发事件、企业大面积亏损等特殊情况造成少数地区养老保险基金严重不足的困难，决定建立省级基本养老保险 ...
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机关、事业单位工作人员转入企业工作的，退休时基本养老金的计发办法适用本项规定。３．１９９６年１月１日以后参加工作的职工，达到法定退休条件时，一律按省上一年 离休条件的人员，其离休待遇仍按国家有关规定执行。（八）退休人员的基本养老金按规定每年调整一次。本办法应用中的具体问题由省劳动厅负责解释。本办法自 ...
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要坚持实行企业、社会、财政各负担1／3的办法。中央企业由中央财政负担，地方企业由地方财政负担。各地财政一定要调整预算支出结构，优先、足额安排这项资金，企业、 待遇。对因病或非因工致残退休的人员和按国家有关政策提前退休的人员，其养老金按有关规定适当减发。做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作，确保 ...
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