请问您商业保密协议能和劳务合同签在一起吗...
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员工离职后，带走公司的客户，并和客户联系，在职期间公司没和她签保密协议等条款，公司是否可以起诉她？ 这种情况如何处理？人员离职后，和我们公司别的销售 联系客户的。并且发了一堆我们的坏话给客户。客户还是选择和我们销售人员签定了合同，客户把这上信息给我们销售同事看了。 他以前销售经理，管理系统他可以看到 ...
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我在一家电子厂做仓管十三年了，2010年时与公司签订了一份保密协议，没有提到补偿金，但写了辞职提前6个月，由于小孩没人带，我于2012年5月底书面提交了一份辞职报告写明2012年7月底正式离职，老板说不给辞要求做到过年，请问我7月底能走吗？工作没交接会不会有什么手尾？...
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和公司解除劳动合同前把公司很多资料都发在了自己的私人邮箱，其中包括公司公章和客户名单等，后来被公司发现，说我触犯了公司保密协议，如果上法院该如何赔偿？谢谢！...
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我把公司的图片传给了别人，但是没有传成功，而且我并没有和公司签合同也没有签署保密协议，这样构成违法吗？...
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我把公司的图片传给了别人，但是没有传成功，而且我并没有和公司签合同也没有签署保密协议，这样构成违法吗？...
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我与原公司办理离职手续时，公司一定要让我签一份不得在同类型公司工作的保密协议，才肯让我离职，而且按照合同规定，提成是今天9月份发我的，现在公司说要满一年后，经调查没有泄露公司机密后才能发，我觉得要等到明年发的话，基本上也没什么希望了，而且现在我的确是 ...
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保密协议规定离职后一年内不得从事同行业，补偿金却未明确定义。补偿金描述为：按江苏省劳动合同条例的规定向乙方支付。请问是否合理？合法？...
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在刚刚开始工作是，签署了一份保密协议。因为当初不懂，现在发现里面的敬业条款很是问题。其中有一条是：在劳动合同终止后的五年内不得在与甲方生产或经营相同或相似产品的企业任职。我现在想离开该公司，但是我还想从事该行业，我该怎么办？？？...
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时效性及不确定性很强，管理结果收效甚微。甚望能得到专业人士的帮助，能帮助解答或制定专门的信息保密协议作为劳动合同附件主要针对业务员的“私单”处理问题。例：业务员与业主或客户攻守同盟，隐瞒公司实际收益，业务员利用公司的资源业主或客户的信息，私自与双方联系成交，隐瞒公司不交回 ...
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