合格,可聘用于乡镇机关工作(可在区内作余缺调配),原事业身份不变,依照公务员管理。?(五)至2002年年底,在前三年内年度考核连续二年确定为不称职 以下,具有大专以上文化程度。?(三)深化内部分配制度改革,要按照效率优先、兼顾公平的原则,根据本单位的实际情况自主选择分配方式,职工原工资等级可作档案工资 ...
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。(八)根据国家政策,管理全市的学历教育及其考试工作,核准颁发全市普通高中、职业高中的毕业证书,会同有关部门负责大中专毕业生就业分配制度改革,参与编制全市大中专毕业生就业方案,负责大中专毕业生派遣工作。(九)主管全市教师工作,统筹规划全市教师和管理人员的队伍建设工作,管理各级各类教师资格认定,组织 ...
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单位的财政拨款定额和部门综合定额。3、进一步细划基本支出预算。行政单位和按公务员管理的事业单位的个人支出预算,依据市编制部门核定的编制内财政应负担的实有 支付改革试点。在总结经验、优化和完善方案的基础上,逐步扩大改革试点范围,稳步推进我市国库管理制度改革。5、在区(市)县继续推进财政国库集中收付和代理 ...
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单位编制的社会团体录用专职工作人员,除按照国家公务员制度进行人事管理的以外,也要参照本实施意见试行人员聘用制度。事业单位领导人员的任用,要在规定的领导职数 和管理等生产要素按其贡献参与分配的具体办法。(五)要认真落实国家社会保障制度改革的有关规定,做好各项社会保险的衔接工作。各级人事、财政、劳动和社会 ...
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服务中的基本医疗服务项目纳入基本医疗保险范围。省卫生厅会同有关部门制定医疗机构改革方案和发展社区卫生服务的有关政策。省经贸委等部门要认真配合做好药品流通 保险待遇。七、 加强组织领导,确保建立城镇职工基本医疗保险制度工作的顺利进行医疗保险制度改革,政策性强,涉及广大职工的切身利益,关系到我省经济发展和 ...
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储备粮管理办法》。转换企业经营机制,加快国有粮食购销企业改革。按照国家棉花质量检验体制改革方案,搞好改革试点。积极争取国家政策支持,加快我省棉花交易市场发展 对垄断行业和企业收入分配的监管和调节;研究建立科学的公务员工资增长机制;推进事业单位分配制度改革;整顿和规范分配秩序,加大对收入分配的调节力度, ...
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人员中,原享受公费医疗的,在享受基本医疗保险待遇的基础上,可以参照国家公务员医疗补助办法,实行医疗补助。19.转制后可按照有关规定为职工建立企业年金和 ,其中合理的部分纳入工资分配;对经营者在交通、通讯等方面的职务消费,应结合相关制度改革,逐步纳入其个人收入。 八、关于法人登记23.转制方案经同级政府 ...
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。 国家公务员不得兼任公司的董事、监事、经理(国家独资公司的董事长可例外)。 关联法规:全国人大法律(1)条第九条 建立新的企业劳动人事工资制度。取消 五种方式确有困难的,可维持现行的国有土地使用方式,今后按全省土地使用制度改革统一的要求进行调整。 第二十条 发展和规范各类中介组织。积极组建和发展行业 ...
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2001年8月30日全省药品监督管理体制改革实施方案省药品监督管理局根据《国务院批转国家药品监督管理局药品监督管理体制改革方案的通知》(国发[2000]10号) 暂行条例》规定的调任人员除外),进入新组建的药品监管机构时应按照国家公务员考试录用的有关规定办理。自1998年9月15日起至新机构组建前止 ...
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要求,配合公务员制度的推行,结合省级机关和事业单位实际,现决定对省级机关和事业单位养老保险费用实行统筹。一、统筹目的根据国家对养老保险制度改革的总体 人员发放养老保险金补贴,每人每月60元。向在职职工发放的养老保险金补贴计入职工工资总额。同时,省财政按参加机关和事业单位养老保险费用统筹职工人数,每人按 ...
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