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你好!我在某公司一年的合同期刚满,公司续签合同,把我给裁员了。这种情况下有经济补偿金吗?经济补偿金是按照上个月的全额工资计算还是按照合同的最基本的工资计算?我一个月的全额工资是7000在合同签的劳动报酬是2590元其他的钱是住房补贴910保密费用 ...
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年10月1日到2012年12月31日,12月1日公司通知我与我续签合同。按规定应该有一个半月的经济补偿,关于补偿金算法上出 按照我的算法是到我离职的时候应该发我600*12+3600*1.5=12600,而公司行政部说我每年36000,已经发了33300,还有2700,加上一个半月赔偿3000*1. ...
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我于2003年进公司合同到2013年2月份到期,公司已通知续签合同,请问是按新劳动法从2008年开始算每年赔偿一个月的工资还是从进厂日期算?谢谢!...
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合同到期 因触犯到公司的厂纪厂规但是已经受相应的处分 公司续签合同 这种情况会有资金补偿吗 谢谢...
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公司在西安,公司在我的劳动合同终止的最后一天书面通知我,续签劳动合同,是否应付一个月工资的代通知金呢?...
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我于2006年入职公司做兼职,2007年3月转为全职工,2012年3月合同到期,公司不予续签公司需赔偿多少钱给我?...
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我的合同到11月31日到期,公司没说续签但是到12月9日才说续签,之前没有提前通知我,请问我可以申请经济补偿吗?...
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我因在工期间受伤,导致无法正常工作,一直修养在家。直到劳动合同期满,公司决定续签合同,请问该公司应对我个人作出怎样的赔偿?是按照什么标准进行?...
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我是07年11/17进的公司,第一次签的合同是07年11至08年11;第二次是签三年2008/11月-2011-11月,今年11月合同期马上到了,公司续签的意向,我宝宝是2011年3月出生的,合同期满时我宝还只有8个月,算是在哺乳期中,公司不景气大量裁人自己也想做了,想问公司应该要赔我多少?...
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我在广东省中山市一家英资企业上班,我是2003年进的厂,现已工作8年。我的合同是今年的6月份到期。现公司通知我跟我续签合同。我希望公司能补偿我8个月的工资+失业金(我有交失业保险),请问这样是否合理,我该怎样跟公司谈判。...
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