薪资3月—5月：1000×3个月＝3000元；(2)经济补偿金3000元，解除劳动合同补一个月工资1000元，合计4000元。3、三金交至2009年5月底。 ：一、证人刘雄辉（原湖南岳阳楼酒业有限公司职工）的当庭证言，其证言称，①公司与业务员实行底薪加提成的工资制度，②考勤考核办法是每天早上开早会， ...
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提成：全年提成22000÷12×3个月＝5500元。2、经济补偿金3000元，解除劳动合同补一个月工资1000元，合计4000元。3、三金交至2009年5月底。 一、证人刘雄辉（原湖南岳阳楼酒业有限公司职工）的当庭证言，其证言称：①公司与业务员实行底薪加提成的工资制度，②考勤考核办法是每天早上开早会， ...
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：一、证人刘雄辉（原湖南岳阳楼酒业有限公司职工）的当庭证言，其证言称，①公司与业务员实行底薪加提成的工资制度，②考勤考核办法是每天早上开早会， 劳动合同过程中，岳阳楼酒业有限公司要求营销业务员每天早上八点开会，每天访问客户，填写客户访问表，要求客户签字确认，并进行电话监督的规定，是对营销业务员的工作 ...
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：一、证人刘雄辉（原湖南岳阳楼酒业有限公司职工）的当庭证言，其证言称，①公司与业务员实行底薪加提成的工资制度，②考勤考核办法是每天早上开早会， 劳动合同过程中，岳阳楼酒业有限公司要求营销业务员每天早上八点开会，每天访问客户，填写客户访问表，要求客户签字确认，并进行电话监督的规定，是对营销业务员的工作 ...
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了客户的信赖，造成清款困难，客户甚至会停止与业务员的交易，使业务员进退两难。所以业务员不要为了博得客户的欢心而任意答应条件。 8、推销员要注意： 在付款日期、付款 ，几个月或半年之后再去结账时，对方有可能说，这个人早就走了，他签的合同不能代表我们单位；有的甚至说我们单位根本没有这个人。如果加盖的是单位 ...
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了客户的信赖，造成清款困难，客户甚至会停止与业务员的交易，使业务员进退两难。所以业务员不要为了博得客户的欢心而任意答应条件。 8、推销员要注意： 在付款日期、付款 ，几个月或半年之后再去结账时，对方有可能说，这个人早就走了，他签的合同不能代表我们单位;有的甚至说我们单位根本没有这个人。如果加盖的是单位 ...
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，合法有效，故濮阳二轻公司与安阳湖波公司双方存在有买卖水泥的合同关系。2006年3月27日至5月7日，安阳湖波公司按照其业务员王志平收到的 条、第九条、第六十条之规定，判决：“河南省安阳湖泊水泥有限公司返还濮阳市二轻工业公司水泥款294822元及利息(利息自2008年8月14日至判决生效10日止，按 ...
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与金海新茂公司于2005年11月共同出具《证明》，内容为：“兹有金海新茂公司（高马仕北京代理商）因股东发生变更，故原高马仕北京代理业务转移到蓝特尔公司 ，金海新茂公司应该负有将其正在销售的货物及经营场地与蓝特尔公司进行交接的合同义务。本案中，因化立启是金海新茂公司的兼职业务员，其一直以金海新茂公司名义 ...
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与被告营销部无关。鉴定机构应当出庭，鉴定证据不足，鉴定结论也不真实。供销合同与被告神通兽药经营部无关。庭审中原告已承认2009年8月8日证明是2010 的Y2010W0125检验报告，向夏邑县畜牧局反映神威公司生产的兽药为伪劣兽药。该局主管副局长韩泓，与自称神威公司业务员的黄文林当面交谈，韩以其职务低 ...
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。而被告新华人寿南阳支公司未能提供证据证实其已履行向投保人就保险标的或被保险人的有关情况提出询问，故投保人、被保险人朱占宗是否带病投保不具有告知义务。因此 也赔偿所买的保险，当时保险公司业务员没解释合同条款。上诉人新华人寿南阳支公司经质证不予认可，认为证人应当在一审出庭，其证明内容虚假，与当事人有利害 ...
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