合同转签的问题.a是用工单位.b是劳动派遣公司.我在a上班了3年多.去年年底刚续签.现在a要劳务外包.要把我们转签到c劳务公司.我们可以不签.但要退回b公司.这样合法吗？现在a要我们写辞职书.好多人还想做就写了.我也写了.但现在我不想做了.我还能有什么补偿吗？...
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我2007年进公司工作至今，去年又签了五年合同现在公司要把我们整体移交给上海一家劳务派遣公司进行劳务派遣，我们不同意公司就要我们调岗，我们不同意可是合同上写着内部架构调整，部门合并撤销以及工作需要，可以调整工作岗位，地点和薪资我们可以拒绝吗?可以要求补偿吗...
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入职时签定的是劳务派遣合同，合同公司为深圳某公司，现已工作两年，社保有缴，但是是在深圳买的，现在在重庆工作。但是一直未购买公积金，现在公司只 公积金，请问： 一、人在重庆工作，购买的是深圳的社保这个合法吗？ 二、公积金在是否为国家法定必须缴纳的？ 三、如果公积金为必须缴纳的，请问可以要求公司补缴吗？...
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之日起，从未看过相关的公司规章制度，也没有公示与告知当事人。就连劳动合同与劳务上岗协议也是在收到用工单位的解除通知书时才拿到手，之前签写劳动合同与劳务上岗协议 。还有最后一点就是想问一下。当事人所从事的职业是铁通公司的网络维护技术员，请问有没有相关的法律来约束这类岗位可以适用于劳务外派这一种用工形式？...
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的项目，但提供新的用工单位，不同岗位（工资稍高，工作时间长）。新中标公司提供了份新合同，待遇只保证不比以前差。 现在的问题是： 1、老公司要求写辞职 ，是否有经济补偿？ 3、假设签了新公司，老公司那里如何处理？是否有补偿？老公司是因为投标失败，不能签约这个项目，有提过可以去新的单位就职（工作性质原因 ...
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本人07年进入公司签的是劳动合同，但到10年公司以申请高新企业为由将我们转劳务派遣合同。我们是弱势群体，唯有签了。请问合同有效吗？可以告他吗？可以拒签并要求赔偿吗？...
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我的情况是这样的，我从1998年开始在A公司上班，在2008年公司要求我们从公司辞职，转签B这家劳务公司的派遣合同，派遣到A公司上班，一直到现在还是签B的派遣合同，派遣到A公司上班，个人的工资也是由A公司发放，现在A公司要注销，请问我这种情况可以获得A公司的补偿金吗...
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某等同时应聘的员工签字，协议就具体的提成办法进行了约定。蔡某签了字，同时也询问了签订劳动合同的事宜，被告知一个月试用期，过了试用期后再签。但是 本案提示了这样一个重点：招聘广告内容并非可以随便编写，企业需要为招聘广告中的内容承担责任。本案中，信息咨询公司本意在于招聘有劳务关系的员工，而非有劳动关系的 ...
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同公司签合同后出国劳务，派工结束回国后，公司已不在原办公地点办公，公司老板和原办事人员不接电话，也不告知新办公地点，也不按照合同给予结算费用， 准备起诉公司和老板，但不知如何让操作，因为没有公司办公地点，只有公司名称和公司法人姓名，另外还有就是公司和下达外派任务的甲方费用还没有结清，我可以起诉个人吗？...
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技术有限公司打寒假工 当时我们班上去了十几个我们老师把我们交给了嘉信劳务派遣公司然后劳务派遣公司把我们介绍进了普联！我们在哪干了三个多月劳务派遣公司多 小时工给我们发工资之前说的是同工同酬和厂里员工一样，好像我们老师偷偷给我们签了小时工的合同！我们也就没在追究，而且我们老师中途跑了不管我们了！我们干满 ...
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