应承担保密义务的甲方商业秘密范围包括但不限于：技术信息；经营信息；财务信息；公司依照法律规定或者有关协议的约定，对外承担保密义务的事项。 二、乙方的保密义务 签订本协议时，不受原单位竞业禁止协议的约束； 2、未经甲方同意，在职期间不得自经营或者为他人经营与甲方同类企业； 3、不论因何种原因从甲方离职 ...
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考勤卡显示的旷工是否能作为证据？ 庭审中法院应代理律师的申请要求单位提供黄某在职期间的所有考勤卡，但单位却无法提供并借口遗失，这一点就足以让法官怀疑考勤 违法解除之日判决劳动关系恢复，北京咨询公司应支付黄某仲裁和一审期间的工资。 四、律师评析 1、对单位而言，找到合适的员工不容易，解除不合适的员工就更 ...
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年3月17日，智慧之源公司（甲方）与刘琪萍（乙方）签订兼职协议，甲方自2005年3月17日起录用乙方为甲方的兼职员工，从事词汇项目英语教学与研究工作 载体的复制、口述、播放、展示、散布、发行、发表、讲授、实物转让等行为。乙方在职期间或离职以后，非经甲方书面明示，乙方不得向第三方，包括但不限于有过合作、 ...
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合议庭进行了审理。本案现已审理终结。 一审法院确认事实如下：2006年2月由被告公司的在职人员刘冰、张映生、环锡华、陈绍鸿、吴利雄等人发起， ，二者之间存在牵连关系。而上诉人在刘冰与被上诉人签订承包合同时并不是被上诉人的员工，不具有与被上诉人签订内部承包协议的资格。所以，上诉人并不是本案中企业内部承包 ...
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向部门经理提出辞职，与部门经理约定在职期间项目结束后，结算相关薪金。 2，09年7月10日，发放6月份薪金时间，此员工的项目没有结束，到公司要薪金，当时没给，我 时候看咱们谁损失大），部门经理将短信转给我看后，我要求让此同事本人来公司领取剩余薪金，并当面谈清与部门经理的疑问。 5，大约3天后，我联系此 ...
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号才上班 所以我觉得差不多 我八月已经说好辞职的时候公司才有新员工没在通知工资表名单里的可以上报新员工的通知 我想都要辞职了就算了 所以一直都不 不过 它公司在我走时要求我把工服退回 因为我在职50天 公司规定工服使用期一年 在职期间是免费使用 但是离职时会计算未使用时间（我的为300天）按衣服原价从 ...
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第一条 本公司员工凡不能参加劳工保险或人寿保险者，遇有伤病亡故其抚恤办法，悉依本细则。第二条 本细则除长期受雇在本公司的从业人员外，其他的临时、 ；3．于危险地点或危险时期工作尽忠职守者。第六条 因逾病假期限而受停薪留职期间内病故者，得按在职死亡请恤，但在停薪留职后6个月内为限。第七条 遗属请领抚恤时 ...
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2005年3月17日，智慧之源公司(甲方)与刘琪萍(乙方)签订兼职协议，甲方自2005年3月17日起录用乙方为甲方的兼职员工，从事词汇项目英语教学与研究工作 的复制、口述、播放、展示、散布、发行、发表、讲授、实物转让等行为。乙方在职期间或离职以后，非经甲方书面明示，乙方不得向第三方，包括但不限于有过 ...
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条只有两个月的了，其它的都不见了， 我是2014年2月10号入职的，公司说满半年看情况买社保，我没犯过什么错， 工资条上没有写公司的名字，公司有指纹打卡记录， 我在职期间有办招商银行的信用卡，当时申请信用卡的在职公司是写的现在的公司， 公司在9月16日让我们员工签署了一份保密协议， 协议有盖 ...
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公司五年前给在职员工缴纳2万每人养老保障金，并签订一份承诺书，写明领取时间为员工退休方可领取。公司将此笔钱存入银行的员工个人账户上，五年定期存款。现存款到期，公司将此期间离职员工全部告上法庭，要求退还个人账户上的2万元和利息。请问员工可以有理由不退还此笔保障金吗？当时签订的承诺书上 ...
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