总则第一条 本公司员工之甄选、报到、保证、试用、任用、服务准则、加班、差、公出、休假、请假、薪资、考绩、奖惩、迁调、解职、福利等，除法令另有规定 留职停薪。?第五十七条 婚假：婚假八天（不可分开请假，且含例假日）。?第五十八条 娩假：女性职员分娩，给假八星期。三个月以上妊娠之流产或小产给假四星期。第五 ...
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集团公司的规章制度、岗位培训，经过培训学习夏某通过了相关的考试，并在员工手册上签字确认。2012年11月，夏某发现自己以怀孕三个月，由于身体问题，夏某时常感觉不适，在一个月内，连续请病假超过10日（该病假均得到部门领导同意），由于请假天数过多，集团公司人力资源部根据员工手册第八 ...
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至田心医院和三三一医院治疗，后被告未经原告同意即转院至湘雅二医院治疗。另被告在经过治疗后自愿要求上班，其视力能满足正常工作，但两个月后被告却又 雅二医院住院治疗6天后出院。2008年3月26日，被告向原告递交《公司员工请假单》，以“手术后在家休息”为由，请假1个月。被告同意了原告的休假请求。2008年 ...
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2002年10月9日，南海发电一厂有限公司(以下简称发电一厂)根据其公司的《员工考勤制度》、《职工奖惩暂行规定》的有关规定，作出南电一字[2002]17号《关于对 改过的8天(已剔除节假日)按旷工处理，按规定扣发其当月工资，扣三个月月度奖金及八个月基本岗位津贴。按此处理决定，发电一厂扣发了金小明的工资 ...
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按前一个月职工本人平均实行日工资的百分之八十支付，第7日起按前三个月职工本人平均实行日工资的百分之六十支付)10、女职工在三期内，用人单位能否调整女 ;女职工在哺乳期内，所在单位不得延长其劳动时间。16、女职工哺乳期内如何请假?答：哺乳期内员工有两类特殊假期，一类是哺乳时间：有不满一周岁婴儿的女职工， ...
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人民共和国劳动合同法》等相关法律法规之规定，我们手办部全部员工（指不接受不公平协议的）于9月13日请假到博罗县响水劳动所请求为我们这些打工的弱势群体主持公道、 附照片一张），让我们确认自己的加班时间无误，以便公司给我们计算工资时没有误差。同时每两三个月万利公司会让我们签一份假的加班时间表，并且要求我们 ...
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以上者，应附医师的证明，公伤假应附劳保医院或特约医院的证明，副经理以上人员请假，以及申请特准延长病事假者，应呈请总经理核准，其余人员均由直属经理核准，必要时 随时裁遣人员，但解雇人员时，应在事前预告，其预告期间规定如下：?（一）在公司服务一年以下三个月以上者，于10日前预先通告。?（二）在公司服务三年 ...
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人员要误工费，则需要准备： 单位营业执照复印件加盖公章，劳动合同书，事故发生前三个月单位的工资发放表（加盖财务章），因事故受伤扣发工资的证明；如果 有。 证 明 201 年 月 日，我公司员工 以其发生交通事故受伤住院治疗为由，请假 天（201 年 月 日至201 年 月 日），请假期间工资未予发放。 ...
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月14日、现服务处所XX佳公司”的暂住证、规定有“员工被录用后，三个月的试用期满被批准转正后才签订书面劳动合同”的X佳文件复印件、2006 工资条复印件、加班申请单复印件、显示梁X为“室主任”的公出申请单复印件和请假申请单复印件予以证明。XX公司认可工商银行工资卡交易明细清单的真实性，对其它证据材料的 ...
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店里要赔偿他们损失，不允许营业，当时店里员工逯**、陈**快上楼通知顾客，让女顾客拿衣服走，最后派出所的人来了，他们三个才走了。当时楼上有四、五位 缴纳）。三、被告人陈永钢犯参加黑社会性质组织罪，判处有期徒刑三年；犯寻衅滋事罪，判处有期徒刑四年三个月。数罪并罚，决定执行有期徒刑六年。（刑期从判决执行之 ...
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