年骋用合同（无试用期），在签订骋用合同之前已服务该公司3年（2010年10月进入该公司并签订了1年的劳动合同），2011年10月后从该公司离职 （十）负责现金流量管理、营运资本管理及资本预算、公司分立或合并相关财务事宜、公司融资管理、公司资本变动管理（管理者收购、资本结构调整）等。 （十一）负责与财政 ...
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被安置到时为国有大型企业的某集团公司工作，工作了20年，然而却因拒绝签订劳动合同，劳动关系被解除。最近，广西宜州市人民法院作出一审宣判，判决某化工公司支付 公司工作，未签订书面劳动合同。蒋某劳动关系已从某集团公司转移至属安徽皖维高新公司旗下的某化工公司。由于皖维高新公司收购该化工公司后，该化工公司进行 ...
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十一年了，公司从未缴纳社保，去年被一个上市公司全部收购。收购前的几个月，公司和我们补签了无固定期限合同，之后上市公司的母公司和我们签订了有固定期限劳动合同，母公司开始给我们上社保。请问，我过去十一年的社保能够补缴吗？如果不能补缴，我能够获得补偿吗，能补偿大概多少？再问 ...
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从未缴纳社保，去年被一个上市公司全部收购。收购前的几个月，公司和我们补签了无固定期限合同，之后上市公司的母公司和我们签订了有固定期限劳动合同，母公司开始给 不能补缴，我能够获得补偿吗，能补偿大概多少？再问，如此变幻的签署合同，是否违法？上市公司收购这样的公司违法吗，如何解决？请大家看清前提：被上市公司 ...
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与工会和员工的协商，那么9小时工作制就是合法的。 企业兼并劳动合同怎么办 【问题】 本公司是外资企业，收购了另一家合资公司，本公司要求员工将原来的劳动 这一因素。国家要求完善社会保险制度的配套实施，足额缴纳各项社会保险，被兼并方企业职工的原劳动合同主要内容不变，就能够基本上保证职工利益不受侵犯。所以， ...
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与工会和员工的协商，那么9小时工作制就是合法的。 企业兼并劳动合同怎么办 【问题】 本公司是外资企业，收购了另一家合资公司，本公司要求员工将原来的劳动 这一因素。国家要求完善社会保险制度的配套实施，足额缴纳各项社会保险，被兼并方企业职工的原劳动合同主要内容不变，就能够基本上保证职工利益不受侵犯。所以， ...
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主要内容为：一、郑州世纪游乐园由郑州世纪游乐园发展有限公司先承包经营，后进行收购，政府逐步退出。世纪游乐园的建设、经营，市政府不再投入，由承包方自主开发、 ，游乐园管理处也都实际接收了付款，世纪公园公司迟延支付的违约行为并未导致承包合同无法履行。现世纪欢乐园景区被评定为国家4A级景区，已成为国内有影响 ...
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以店里利益全体股东利益为重，作为总经理有权作出有关人事决定。关于收购股份，其可以按以前出让的价格再收购回来，也可以再拟定新的价格，其让出余下的股份。 号、26634号民事判决，认为上述3人与龙腾轩公司存在事实上的劳动合同关系，判决龙腾轩公司分别向上述3人支付工资、经济补偿金等费用共计109 500元 ...
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主持股东代表大会；2．领导董事会工作，召集和主持董事会会议；3．签名本公司的股票、债券、重要合同及其他重要文件；4．提名总经理人选，供董事会议讨论和表决；5 招收职工，全权实行劳动工资和人事管理制度。第八十一条 本公司有权对不合格员工进行行政处分直至辞退和开除。如辞退员工则必须提前1个月通知被辞退者。 ...
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上述事实，有被害单位的报案材料，证人林永怀、杨遂卿、刘广武的证言，劳动合同，工资表，协议书，营业执照，补充说明，收据，抓获经过证明，暂扣收据，价格鉴定书 侵占罪，原审被告人潘伟峰、陈盛炫犯收购赃物罪的事实清楚，证据确实、充分，本院予以确认。本院认为，上诉人卢剑韬身为公司工作人员，利用职务上的便利，将本 ...
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