条件的，用人单位可以解除劳动合同。这里我们着重讲一下用人单位以不符合录用条件辞退劳动者的法律规定。具体到了劳动者不符合那一条录用条件，举证责任在于单位。 裁委员会。仲裁委员会在审理调查者发现，该公司事先并没有明确录用条件，更无法证明劳动者不符合录用条件，因此，公司辞退周先生不符合法律的规定，最后支持了 ...
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劝说员工自已辞职。 老板找我谈话，说介绍我去别的公司，我不愿意去。他就说，那就降低我的薪资，减少上班时间。 请问，这样算是在变相辞退员工吗？ 我该怎么办？...
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劳动法上是这样规定的，违反劳动法规辞退员工是要赔1.5×2的工资的，我2007.10.31进入公司的。 2、社保。 公司给我们买的都是最低的标准1600 ，他们把我的基本工资2500分成了1600＋补助了，这个我都没签名的，全公司基本上都是买1600的，请问这样违反劳动法规吗？我能争取回来其他的社保吗 ...
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月(腿摔伤,有社保卡),但刚休完第一个月没多久,公司就提出该员工被辞退,原因是表现差,但公司部门员工都认为该员工表现良好,无过差表现.入职期间签定三年工作合同.公司年终奖比较丰厚,请问公司将如何合法补偿该员工?该员工的医药费是否可以报销?...
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工龄2年，13年3月份入职，签的外包合同，14年10月份又强制大家改签派遣合同。 员工没有犯错，没有违纪，指标根据不同月份有好有坏，公司制定一定的考核，连续三月什么水平，要求员工调岗，或者签订自愿离职申请书，请问这个有自愿离职申请书有法律效力吗？ 如果不签，等着移动公司辞退，会不会给与一定的赔偿 ...
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员工申请离职期间没满公司提前辞退员工员工想做到期满公司强辞行吗...
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公司由于未给员工购买社保，，员工在公司工作四个月的时间，现在由于内部岗位调整要辞退员工，请问有些什么补偿金及赔偿金要支付...
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我是从2011年12月23号去一家KTV上班到2012年9月13号公司辞退我，辞退我理由为银台工作不胜任想叫我调去外场，如果不调外场公司就将你辞退 你当做临时工或小时工，如果说我是临时工的话可我每个月拿到的是正职员工的钱，而且在12月份的时候他们公司问我上不上保险我说不上就让我写了个自愿不上保险的证明 ...
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看看我的辞退通知书和以下内容，应该会得到些什么补偿和赔偿呢？ 辞退通知书 今有XX有限公司员工XXX在2月6日工作中，随意将未清理干净的推货车推来使用，使 这份辞退通知书我能得到些什么赔偿呢？还有公司未和本人签订有劳动合同，现被公司辞退了什么补偿也没有，于是就去劳动局申请仲裁，但不知道怎么写仲裁书。 ...
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我单位一员工，经常不按时上班，擅离职守，即使上班也是打游戏、聊天等，导致工作无法及时完成，另外，他自己在外面好像开了一家公司，但还没有拿到证据，公司想辞退员工，请问能否在辞退员工的同时不付任何经济赔偿？不付经济赔偿的前提有哪些？...
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