补偿金的发放范围，劳动部依据全国人大常委会的特别授权，颁发了《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》，该意见法对此有明确规定，所以没有任何国家 为有效协议不当，本院予以纠正。修改后的《广东省劳动合同管理规定》第二十九条规定：对在本单位转为合同制职工的1986年9月30日以前参加工作的原 ...
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补偿金的发放范围，劳动部依据全国人大常委会的特别授权，颁发了《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》，该意见法对此有明确规定，所以没有任何国家 为有效协议不当，本院予以纠正。修改后的《广东省劳动合同管理规定》第二十九条规定：对在本单位转为合同制职工的1986年9月30日以前参加工作的原 ...
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补偿金的发放范围，劳动部依据全国人大常委会的特别授权，颁发了《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》，该意见法对此有明确规定，所以没有任何国家 为有效协议不当，本院予以纠正。修改后的《广东省劳动合同管理规定》第二十九条规定：对在本单位转为合同制职工的1986年9月30日以前参加工作的原 ...
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补偿金的发放范围，劳动部依据全国人大常委会的特别授权，颁发了《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》，该意见法对此有明确规定，所以没有任何国家 为有效协议不当，本院予以纠正。修改后的《广东省劳动合同管理规定》第二十九条规定：对在本单位转为合同制职工的1986年9月30日以前参加工作的原 ...
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补偿金的发放范围，劳动部依据全国人大常委会的特别授权，颁发了《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》，该意见法对此有明确规定，所以没有任何国家 为有效协议不当，本院予以纠正。修改后的《广东省劳动合同管理规定》第二十九条规定：对在本单位转为合同制职工的1986年9月30日以前参加工作的原 ...
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补偿金的发放范围，劳动部依据全国人大常委会的特别授权，颁发了《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》，该意见法对此有明确规定，所以没有任何国家 为有效协议不当，本院予以纠正。修改后的《广东省劳动合同管理规定》第二十九条规定：对在本单位转为合同制职工的1986年9月30日以前参加工作的原 ...
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补偿金的发放范围，劳动部依据全国人大常委会的特别授权，颁发了《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》，该意见法对此有明确规定，所以没有任何国家 为有效协议不当，本院予以纠正。修改后的《广东省劳动合同管理规定》第二十九条规定：对在本单位转为合同制职工的1986年9月30日以前参加工作的原 ...
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补偿金的发放范围，劳动部依据全国人大常委会的特别授权，颁发了《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》，该意见法对此有明确规定，所以没有任何国家 为有效协议不当，本院予以纠正。修改后的《广东省劳动合同管理规定》第二十九条规定：对在本单位转为合同制职工的1986年9月30日以前参加工作的原 ...
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补偿金的发放范围，劳动部依据全国人大常委会的特别授权，颁发了《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》，该意见法对此有明确规定，所以没有任何国家 为有效协议不当，本院予以纠正。修改后的《广东省劳动合同管理规定》第二十九条规定：对在本单位转为合同制职工的1986年9月30日以前参加工作的原 ...
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