发放。自2010年6月至2011年2月上旬被借调到镇人口普查办公室做人口普查工作，期间劳动关系未变过，工资和福利仍由村委发放。2011年2月底的时候， 在2011年3月3日重新签了一份合同，还是跟原来的那家劳务公司签的，合同期为2011.1.1——2012.12.31。问题来了，由于我是3月才签的合同 ...
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去年9月份进入一家模具公司工作，公司从来没有找我签定过合同，也没有给我交过保险，，我以前和别的公司有过劳动纠纷，后来上海中级法院判我们赢了，现在家家公司业务不 无故炒掉几个同事了，如果公司无故将我炒了，我将如何办，和这家公司打劳动关司，法院方面会不会不支持我，因为我以前和别的公司有过劳动纠纷，谢谢解答 ...
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下放到各厂或放假（我就是这类），因此我想咨询几个问题：1、公司这样无限期或长期（阶段性）的放假符不符合法规（如劳动合同法）；2、公司这样把大家脱着，是有意规避合同法规定（即不主动提出解除合同就不会补偿），让员工主动辞职，这样合不合法，我们该怎么办？３、如果我们辞职能要求公司 ...
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本人在公司工作11年，签合同是与另一家劳动派遣公司签订的合同，11年共同分别签了有三家劳动派遣公司了，最近一家是07年签的，请问如果公司现在辞退本人应如何赔偿，公司如果将本人待岗，每月支付1100元待岗工资至年底合同到期，这样合理吗？...
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我在原单位工作了五年，07年签了一次合同，08年签了一次合同，在09年单位为了调整人员编制问题，将我们用工关系转换为劳务派遣，合同变更为两年，今年一月份单位调整岗位，我换到销售部门，因不喜欢调整后工作岗位，我在8月份递交了辞职报告，单位批准后一个月离职，目前 ...
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公司没跟我签合同，没办社保,现在我想申请劳动仲裁，我可以不写任何东西直接走人吗 ？...
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原合同与去年12月31日到期，公司不打算再与其续签合同，但其1月份仍在公司上班，2月1日通知当事人不续签合同意见，并且除支付1月份工资外，另外支付了2个月的补偿金，此做法是否妥当，有无违反劳动法规定，该作何做。...
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我2013 11.27 去一家4S店上班，到2014， 7.31辞职，中间没签合同，没交保险，我应该怎么要求赔偿...
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单位已经2年多了，公司时常加班，每天上班时间基本都在8小时以上，双休日也没有休息，双休日加班有加班费，平时超过的8小时劳动时间则没有加班费，书面规定上班时间是下午1点半至晚上9点半。我想请问，由于合同是劳务派遣合同，而且上面标注上班时间是综合工作时，是否 ...
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公司未签合同5月已到期8月才口头说签，后面因闹矛盾没签成，请问这属于拒签吗？如这种问题，没任何两倍问题...
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