职权。第十三条 各级妇女联合会及其团体会员，可以向国家机关、社会团体、企业事业单位推荐女干部；有关单位应当重视推荐意见。第十四条 学校在录取学生时， ）用标准。企业事业单位在聘用人员时，不得歧视符合就业条件的解除强制性教育措施及刑满释放的妇女。第二十条 女职工退休年龄应当执行国家退休制度的有关规定。各 ...
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社会人员，也包括基层行政机关、党群组织和国家企业事业单位的在职人员，他 们当中大量的人本来就是公务员或者在现行干部管理体制中在政治经济上享有与公务员 同等或 对年龄下限和上限的表达，如《公证法》第十八条规定公证员的年龄条件25周 岁以上65周岁以下（超过退休年龄）。如果按照人事部门的说法，法律没有规定 ...
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改制中给予自谋职业职工一次性补贴的意见》（以下简称《意见》），对在企业改制过程中申请自谋职业职工给予一次性补贴，补贴原则：职工自愿选择；补贴办法： 的时间。根据《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第一条“国家法定的企业职工退休年龄是……女干部年满55周岁”的 ...
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； （2）累计最低缴费满十五年。 2、法定退休年龄 （1）男职工退休年龄为年满60周岁，女干部为55周岁，女工人为50岁； （2）从事井下 规定年限的，可以缴费至国家规定年限。 【解读】本条系关于参保职工退休后享受基本医疗保险待遇条件的规定。 1、缴费年限 参保职工达到退休年龄时累计缴费达到国家规定 ...
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； （2）累计最低缴费满十五年。 2、法定退休年龄 （1）男职工退休年龄为年满60周岁，女干部为55周岁，女工人为50岁； （2）从事井下 规定年限的，可以缴费至国家规定年限。 【解读】本条系关于参保职工退休后享受基本医疗保险待遇条件的规定。 1、缴费年限 参保职工达到退休年龄时累计缴费达到国家规定 ...
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工负伤，在规定的医疗期内的； （四）女职工在孕期、产期、哺乳期的； （五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的 或者起诉的，劳动行政部门可以依法申请人民法院强制执行。 最高人民法院行政审判庭关于劳动行政部门是否 有权作出强制企业支付工伤职工医疗费用的决定的答复 （1998年2月15日[ ...
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退 休第一百零六条 除国家另有规定外，公务员符合下列条件之一的，应当退休：（一）男年满六十周岁的；（二）处级以下女干部年满五十五周岁，或者 提前退休的其他情形的。第一百零八条 根据中央要求，凡到达退休年龄的公务员应当及时办理退休手续。司级公务员退休，由部人事部门提出意见，分管部领导审核后，报部长批准。 ...
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。第七十六条 受聘人员与所在聘用单位的聘用关系解除后，聘用单位要按照国家有关规定及时为职工办理社会保险关系调转手续，做好各项社会保险的衔接工作。第十章 退 休第 女干部年满五十五周岁的，司级女干部年满六十周岁的；（三）完全丧失工作能力的。第七十八条 工作人员达到退休年龄的前一个月，所在单位应研究提出 ...
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五十五周岁的，司级女干部年满六十周岁的；（三）完全丧失工作能力的。第七十九条 派出机构工作人员工作年限满三十年，或者距国家规定的退休年龄不足五年、且 配偶、共同生活的子女（指同财同居的子女，下同）私人在国（境）外经商办企业的情况；（七）配偶、共同生活的子女担任外国公司驻华、港澳台公司驻境内分支机构主管 ...
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企业和事业单位工作；优化结构，即通过人员分流，改善机关、事业、企业和基层干部队伍的年龄结构、知识结构和专业结构，达到优化组合，提高整体素质。 二、人员 费，到达国家法定退休年龄时，办理退休手续。(三)被选派参加培训和进行学历教育的分流人员，其学习费用由省财政统一安排，学习期间享受国家和省规定的在职人员 ...
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