具体如下： （一）按照国家有关规定，定期________为职工进行体检；定期________为女工及有害有毒工种的职工进行专项体检。检查费用由用人单位按有关规定支付。 （二）________________________________。 （三） ...
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属性是人自然生成且无法选择的。特定行业若确实需要对求职者的年龄、性别、身高、身体健康状况有特殊要求，它应该履行公示的原则，把其所限制内容的合理性 谁举证的原则，由主张权利的一方承担举证责任。2.根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》法释［2001］14号。 第13条规定，因用人 ...
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与订立劳动合同直接相关的基本情况一般包括年龄、学历、职称、工作经验、身体状况等情况，而至于涉及个人隐私的问题，用人单位一般无权过问。 2、加强入 既达到考察员工的目的，同时又能降低企业用工成本。 2、实务中常见的关于试用期的法律风险表现形式 (1)、用人单位违法约定试用期 劳动合同法规定，用人单位违反 ...
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企业教育制度，实行就业准入制度的工种达到２００个，城镇新增劳动力就业前培训率达到９０％以上。至劳动者素质有较大提高。劳动年龄人口人均受教育年限提高到 供需见面会。从２００１年起，政府不再下达大中专毕业生分配就业计划，只对需要特殊人才的部门和地区提出人才保障政策和毕业生就业指导意见。毕业生实行双向选择、 ...
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、劳动环境权、病伤产期不受解雇权、女工和未成年工受特殊保护权、伤残保障权、疾病保障权、退休保障权、退职保障权、待业保障权、家属抚恤权等。[25 导论》，北京大学出版社1998年版，第17页。 [9]邓伟志、苏红：《关于弱势群体问题》，载《社会科学论坛[学术研究卷]》2005年第3期。 [10]杨宜勇： ...
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招工手续费。 第六条 农民轮换制工人的条件：（一）政治表现好；（二）年龄根据工种的不同为十六周岁至三十五周岁；（三）身体健康；（四） 。注：《山东省招用农民轮换制工人试行办法》关于农民轮换制工人中少数技术骨干转为农民合同制工人的有关问题，按山东省劳动局《关于贯彻＜山东省招用农民轮换制工人试行办法＞的几 ...
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全社会的尊重。劳改工作干警要认真学习党的十一届六中全会一致通过的《关于建国以来党的若干历史问题的决议》，继续肃清“左”的思想影响，同时要克服涣散软弱状态 发给证书。罪犯的粮油定量和劳动保护待遇，要按照同类国营工业企业和国营农场同工种的标准和品种供应，不得克扣。(三)调整刑满留场(厂)就业人员的政策1. ...
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形势分析与预测”课题组委托国家体改委社会调查系统实施的“城市居民对我国目前面临各种问题重要性的判断”表中所显示，“惩治腐败”成为1997年度人们最为关注的焦点，中选 的行为，因此，有学者把这种封建社会的贪污受贿看成是一种古代社会的特殊的再分配方式。[38]而这种再分配方式一旦脱离了统治者的控制，则可能 ...
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年龄和年限应当与当地儿童、少年接受义务教育的入学年龄和年限相同，特殊情况下，其入学年龄和在校年龄可以适当放宽。第二十七条 各县(市)、区的教育 荣誉证书并给予奖励；从事残疾人特殊教育工作满20年，并在残疾人特殊教育岗位上退休的教师，享受的特殊教育津贴纳入退休金。第三十三条 残疾人教育经费由各级人民政府 ...
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公司做出的解除劳动合同处理决定。 【法官寄语】张某作为公交车驾驶员，其工作性质特殊，涉及公共安全，南京市已经出现过公交车驾驶员泄私愤故意撞人的恶劣案例，如果不对 同时与多个用人单位建立劳动关系的工伤保险费缴纳问题，原劳动和社会保障部《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第一条规定：“职工在两个或两 ...
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