洋公司的运行和发展，乙方请求甲方为企业筹借资金人民币1 000 000元。计息标准：乙方按年利率15％付给甲方；计息时间：以乙方出具的借款收条为准， 劳动局原氮肥厂职工的养老保险金、内退人员的生活费、已退休人员计算到70岁的费用共计5 854 436.23元；2、欠职工的工资、风险金、生活补偿费、职工 ...
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管理人员的工资、生活费标准作了如下规定：一、工地管理人员共11名，其中许秋艳派7名，杨大森派4名，工地管理人员工资按每人每月800元计算，生活费 请求。三、琼中县乘坡农场木制品厂应于本判决发生法律效力之日起十日内退还儋州联兴实业有限公司购木款133605．85元及逾期付款违约金20000元，逾期还款则 ...
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、解除、终止及各项经济赔偿、补偿办法。(2)工资管理制度。主要内容包括工资标准、支付方式、支付时间、加班工资基数确定等基本工资制度。(3)职工社会保险制度。 协议书、实习生花名册及学籍证明(学生证)；8、若用人单位使用退休、下岗、内退、协缴人员的，要求提供相应的凭证；9、上年度缴纳社会保险费的凭据，含 ...
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，住院期间由赵海林、赵海青护理，按照赵海林、赵海青护理前月工资标准计算，其中赵海林的护理费为6955.57元{（2117.8元＋1724.5元＋ 内赔偿原告张留损失共计246412元。二、原告张留于本判决生效之日起十日内退还被告遂平县水利局104580.35元。三、驳回原告张留其他诉讼请求。如果未按本 ...
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误工时间为90天，符合有关法律规定，其误工费应当按照2009年河南省道路运输业职工平均工资标准计算，即7185.7元（29142元÷365天×90天）。3、关于护理费，高 玉、马淇娜、高鑫平、夏光枝在得到上述赔偿款之日起十日内退还交警部门已垫付的丧葬费及医疗费共计46407.2元。四、驳回原告马俊平、 ...
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负责的机井数目较多，到2009年逐步减少为3眼机井。但被告却既没有按照最低工资标准给原告发放工资，又没有与原告签订劳动合同，仅仅每年为原告支付380元工资。现原告 ，后到2006年我又接管地下水工作，老孟又归我领导。管了一年我办了内退该工作就归农水股的王俊华负责。在我负责期间，每年观测员的工资由我负责 ...
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以下处理，××雅苑A1标段2号楼、3号楼、4号楼由贵公司进行施工，作业人员工资由贵公司承担，与A公司合同中约定的2号楼、3号楼、4号楼 的诉讼请求； 二、被告（反诉原告）安徽省B建筑工程公司于本判决生效之日起十日内退还原告（反诉被告）上海A实业有限公司材料款36,844.74元；三、驳回被告（反诉原告 ...
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的误工费，应当按照上年度人均平均收入每月1152元计算，因为原告是内退人员，每月退休工资为700多元，所以要将（1152元-700元）×9月=4068元 计算，残疾的赔偿系数应当乘以21%。被抚养人的生活费应当按照2008年的标准计算，赔偿系数为21%。关于财产损失费，原告没有提供足够的证据证明，另外 ...
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和待遇以2003年12月31日在册人员(含离退休人员和内退人员)为准,整体成建制移交。在职人员工资、津贴按照不低于移交前标准的原则,套入当地同类事业单位 负债划转”的原则接收。(二)移交前铁路医院的一切债务(包括医院欠职工个人的工资、各种津贴、集资款等债务)由两个铁路分局承担。目前,铁路医院的在建工程 ...
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的具体标准由市、县根据当实际情况确定，但不得低于当地最低工资标准。同时，要结清企业与职工相互间的历史拖欠，并交清解除劳动关系前企业应缴纳的 生活保障标准的，可按规定申请享受城镇居民最低生活保障待遇。11、已参保企业离退休人员的养老金按国家有关规定由劳动保障部门按时足额发放。企业离休干部的医疗保障按有关 ...
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