我们是四班两运转的班制的说,即一白班一夜班,休两天,4天一个轮回的24小时轮班工作制度,法定节假日加班费怎么算,不当班就没有加班费了吗?...
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十月份找到这家厂里上班，刚来谈工资的时候，厂长说不压工资，月月发，每月休息3天，加班给加班费，等上班后才知道，这老板说话不算数，先说压半个月工资，到发工资时压一个月的，而且就给两天休息，那一天就扣了，而且加班费也不给，我找老板问为什么跟刚来时谈的不一样，他说厂里有厂里的制度，后来连着两 ...
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请输入你的问题你好！公司规定每周休一天，是每周日休，但是老板每周日有事，强制要求员工加班，是义务的，没有加班费，也不允许倒休，每周都这样，上班一个月没有休息过？请问这算不算违法，怎么处理？找什么机构可以受理这个事情？...
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你好！公司规定每周休一天，是每周日休，但是老板每周日有事，强制要求员工加班，是义务的，没有加班费，也不允许倒休，每周都这样，上班一个月没有休息过？请问这算不算违法，怎么处理？找什么机构可以受理这个事情？...
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我们培训学校工资分两部分，一部分是行政工资，一部分是周末上课的课时费。但是五一端午等假日都安排上课了，公司规定是没有行政工资的，也就是只发当天上课的课时费，没有加班费。请问这样的加班，属于法定假日三倍工资的范围吗？...
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我在一家汽车4S店上班，春节不放假，加班，但是没有加班费，找老板理论，无果，国家规定春节前3天是3倍工资，后4天是2倍工资，这种情况下能找劳动局投诉吗？投诉有效吗？...
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您好!我们公司一个月要求上27天班，没有加班费，而且还要求特殊时候从8点到22点，这样我辞职的时候能不能要求补偿我所超出时间的加班费呢？...
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律师，您好，咨询下：对于2012年清明放假：2、3、4号全部上班；五一放假：29、30、1也全部上班，后面也没有补休。公司算工资的时候，只计算4.4、5.1号3陪工资，其他的没有加班费，他们说这是劳动局的正确的算法，我感觉不对，百度时很多说法，您有空的时候帮忙回复下，这加班工资怎么算的啊？拜托您了...
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清明放假：2、3、4号全部上班；五一放假：29、30、1也全部上班，后面也没有补休。公司算工资的时候，只计算4.4、5.1号3陪工资，其他的没有加班费，他们说这是劳动局的正确的算法，我感觉不对，百度时很多说法，您有空的时候帮忙回复下，这加班工资怎么算的啊？拜托您了...
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