我是被劳务派遣到澳门工作的内地员工，在工作期间表现一直都没有问题，但是昨天突然被通知公司要解雇我，理由是因为内地员工名额不够，要将我的名额留给熟手的员工，而我的合同还没有到期，请问我可以得到怎么样的赔偿？公司没有提前告诉我，是在这个月尾的时候才 ...
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与劳务派遣公司签定的劳动合同在试用期内因公司无定单原因辞退新进员工，是否要给予相应的赔偿？...
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劳务派遣合同到期了，但是没有停止工作，恰巧这时发现怀孕了，单位能辞退员工么...
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公司改制，要求员工与劳务派遣公司签立新合同，能索赔吗？依据什么...
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公司改制，要求员工与劳务派遣公司签立新合同，能索赔吗？依据什么...
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单位改制，原单位要求员工与劳务派遣公司签合同。这合法吗...
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现在有个朋友做劳务派遣公司的，承包了一个生产打包的项目，需要雇佣几十名工人，请问他该和工人签订什么样的合同呢？（劳动合同？劳务合同？临时用工协议？....？）主要想不上保险（保险用现金发到工人手里，因为工人自身不想交保险）...
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我是一国有企业财务人员‚公司有与两个劳务派遣中介业务往来‚其中A是代发工资‚代管理员工的‚合同也都签他们的‚没什么问题. 重点是B‚不太正规‚其实只是个中转 后再由他们打入我个人帐户‚然后我取出来一分不少给出纳‚由出纳再发放给那些员工‚(发放凭据都有).我同领导提过.不能由我来造表然后打入我个人帐户再 ...
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请教以下问题 我是一国有企业财务人员,公司有与两个劳务派遣中介业务往来,其中A是代发工资,代管理员工的,合同也都签他们的,没什么问题. 重点是B,不太正规,其实 由他们打入我个人帐户,然后我取出来一分不少给出纳,由出纳再发放给那些员工,(发放凭据都有).我同领导提过.不能由我来造表然后打入我个人帐户再 ...
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你好我是一家国有企业的员工 现在我们公司股权转让给了一家央企下属企业，但是我们的合同刚刚到期2010.12.31 新的公司没有提前三十天通知我们，近两天口头通知我们 将我们从合同制员工改签为劳务派遣 请问我因此不干了，能向公司要求什么补偿...
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