发生时效中断的法律后果。故郝香红于2008年11月26日向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁已超过仲裁时效。2、原审法院认为市建公司未给郝香红办理失业保险手续 要求郝香红返还已垫付的养老保险金，但未提交充分证据予以支持，且该请求属未经仲裁前置程序的独立诉讼请求，与本案不具有不可分性，原审法院未支持该诉请且未 ...
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发生时效中断的法律后果。故董连合于2008年11月26日向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁已超过仲裁时效。2、原审法院认为市建公司未给董连合办理失业保险手续 要求董连合返还已垫付的养老保险金，但未提交充分证据予以支持，且该请求属未经仲裁前置程序的独立诉讼请求，与本案不具有不可分性，原审法院未支持该诉请且未 ...
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发生时效中断的法律后果。故白延峰于2008年11月26日向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁已超过仲裁时效。2、原审法院认为市建公司未给白延峰办理失业保险手续 要求白延峰返还已垫付的养老保险金，但未提交充分证据予以支持，且该请求属未经仲裁前置程序的独立诉讼请求，与本案不具有不可分性，原审法院未支持该诉请且未 ...
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时效中断的法律后果。故郝香红于2008年11月26日向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁已超过仲裁时效。2、一审法院认为市建公司未给郝香红办理失业保险 金茂公司应当接收市建公司原有员工。劳动部《关于企业实行股份制和股份合作制改革中履行劳动合同问题的通知》劳部发（1998）34号文第一条规定，在企业实施股份制 ...
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时效中断的法律后果。故董连合于2008年11月26日向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁已超过仲裁时效。2、一审法院认为市建公司未给董连合办理失业保险 金茂公司应当接收市建公司原有员工。劳动部《关于企业实行股份制和股份合作制改革中履行劳动合同问题的通知》劳部发（1998）34号文第一条规定，在企业实施股份制 ...
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时效中断的法律后果。故白延峰于2008年11月26日向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁已超过仲裁时效。2、一审法院认为市建公司未给白延峰办理失业保险 金茂公司应当接收市建公司原有员工。劳动部《关于企业实行股份制和股份合作制改革中履行劳动合同问题的通知》劳部发（1998）34号文第一条规定，在企业实施股份制 ...
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。2008年10月16日，原告向徐州市贾汪区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当日，贾汪区劳动争议仲裁委员会以原告的申诉请求超过时效为由，作出贾劳仲不字（2008）第 申请期限，且上诉人贾金奎没有提供证据证明系因不可抗力或者其他正当理由而超过仲裁期限，故原审法院判决驳回上诉人张玲恩的原审诉讼请求，并无不当。 ...
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几年后即2008年2月26日才向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，超过了法律规定仲裁时效期间，对所在单位的劳动纪律和自己的合法权益都漠然置之，且原告诉讼 仁负担。陈天仁上诉称，其与被上诉人中原环保股份有限公司均承认双方存在过劳动关系。尽管被上诉人中原环保股份有限公司于1995年9月20日作出了白鸽劳字 ...
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。另查明，2008年1月18日韦仕辉向安阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2008年6月12日安阳市劳动争议仲裁委员会做出安劳裁字（2008）261号仲裁 时效已中断，故被上诉人于2008年1月25日向安阳市劳动争议仲裁委员会变更申诉请求，并不超过仲裁时效。上诉人的该上诉理由不能成立，本院不予支持。综上 ...
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××被告知其已被××镇政府辞退，不属于××局职工，故刘××向临颍县人事争议仲裁委员会申请仲裁，临颍县人事争议仲裁委员会于2008年5月20日以临 。关于本案中第三人的问题。最高人民法院《关于审理劳动争议案件当事人问题的批复》中明确答复:“劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的仲裁决定，向人民法院起诉， ...
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