月29日作出维持原判、驳回上诉的(2008)郑民二终字第192号民事判决书。 还查明,2005年10月起郑州市最低生活标准每月200元,2006年1月起 条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第九条第一款,《最高人民法院关于审理劳动 ...
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管理,造成其雇佣人员赵景忠摔伤,应由其一人承担赔偿责任。三、本案应属于劳动争议案件,我不应被追加为被告承担责任。赵景忠受雇在原告的施工队干了7年 无异议,本院对证据1的真实性予以确认。 2、(2006)香行初字第2号行政判决书1份,证明仲裁委认定原告属于非法用工不能成立。 被告赵景忠对证据2的真实性无 ...
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因“未能提交反驳证据”而被判决支付工资5000元?一审系错误适用《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第13条的“用人单位负举证责任”。此外, 10元,由上诉人云南新基中成咨询有限公司负担。 本判决为终审判决。 判决书一经送达各方当事人即发生法律效力。若负有义务的当事人不自动履行本判决,享有 ...
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》第二条、第七十九条、第八十二条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定,遂判决:驳回原告张燕玲 二审案件受理费人民币100元 ,由被上诉人安宁市草铺供销合作社负担。 本判决为终审判决。 本判决书一经送达各方当事人即发生法律效力。若负有义务的当事人不自动履行本判决,享有 ...
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不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二十七条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第七条之规定,判决如下: 一、确认原告 。 案件受理费100元,由被告河南第一火电建设公司负担。 如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于 ...
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全面审理。经过审理,如果认为原告的全部诉讼请求均不成立,人民法院不能按照审判一般民事案件的原则判决驳回原告的诉讼请求,而维持原仲裁裁决书。因为《最高人民法院对劳动部关于人民法院审理劳动争议案件几个问题的函的答复》第2项已经明确规定在判决书、裁定书、调解书中也不应含有撤销或者维持仲裁决定的 ...
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仲裁机构行使的是仲裁权,而法院行使的是审判权。其各自是独立的,法院受理案件后仲裁裁决就失效而进入民事诉讼程序,但最高人民法院给劳动部《关于人民法院受理劳动争议 的几个问题函》中明确地指出:人民法院在受理劳动争议案件时,不得将劳动争议仲裁委员会列为被告或第三人。在判决书、裁定书、调解书中也不应含有撤销或 ...
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三条、第十六条、第四十六条、第七十二条,最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第一款之规定,判决:一、广成公司不 合同无效。2、证据2、证据3、证据4均与本案的劳动争议纠纷缺乏关联性。3、证据5属生效法律文书,该判决书查证的事实与本案事实存在差异性,不能直接作为定案依据。综 ...
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三条、第十六条、第四十六条、第七十二条,最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第一款之规定,判决:一、广成公司不 合同无效。2、证据2、证据3、证据4均与本案的劳动争议纠纷缺乏关联性。3、证据5属生效法律文书,该判决书查证的事实与本案事实存在差异性,不能直接作为定案依据。综 ...
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妹依法上诉。请求:1、变更(2006)顺法民一初字第498、640号民事判决书第一、第二项判决,判决公信公司支付李乾妹工资1827.16元、加班工资 月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条第一款第(三)项、原劳动部《 ...
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