五寰科技股份有限公司及被告为被申请人向株洲市劳动仲裁委员会申请仲裁。原告的两次申请均已被株洲市劳动仲裁委员会立案受理，但尚未作出裁决。原审法院认为， 向株洲市劳动仲裁委员会申请追加株洲华晟电子设备有限公司为被申请人的申请书；证据3，株洲市劳动争议仲裁委员会劳仲案字（2011）第107号应诉通知书；证据 ...
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的理由不能成立；因刘方平已向邵阳县劳动争议仲裁委员会申请过劳动仲裁，邵阳县劳动争议仲裁委员会不予受理后，刘方平可以直接向法院提起诉讼要求 户籍卡，企业注册资料，法人营业执照，邵阳市劳动局仲裁劳动关系通知书，劳动争议申请书及不予受理通知书，从邵阳县劳动争议仲裁委员会复印的证据，病历资料，滨湖花园项目部与 ...
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焦点，祝卫国向本院递交的证据材料有：长垣县劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书，据此证明祝卫国起诉不超仲裁时效。县食品公司、长远集团、县商务局均未 本院可以确认以下案件事实：祝卫国于1971年在长垣县食品公司的前身肉类联合加工厂劳动过程中，身体受到伤害，每月从县食品公司领取生活费30元、护理费36元， ...
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应当于2005年底主张其合法权益，原告的诉求超过诉讼时效，原告所述的《劳动合同法》《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》不适用于本案，应驳回原告的 一份，证明原告于2007年8、9月份被被告辞退，之后原告经常找被告领导要求办理退休手续。5、夏邑县劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书一份，证明夏邑县劳动 ...
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自接到企业处理决定书之日起十五日内向当地仲裁委员会申请仲裁。非因不可坑拒的因素或无其他正当理由超过上述规定时效的，仲裁委员会不予受理。第十六条仲裁委员会 自作出决定之日起五日内将书面申请的副本送达对方当事人；对不予受理的，应当作出说明。对方当事人在收到应诉通知书和申请书副本后，应在七日内按应诉通知书的 ...
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不字（2011）第38号不予受理通知书各一份，用以证明原、被告不属于非法用工关系。原告对该证据真实性无异议，但认为仲裁委员会不予受理的，原告可以向法院 。后原告向宁波市鄞州区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2011年12月12日，该委作出甬鄞劳仲不字（2011）第38号不予受理通知书。原告不服，诉至本院。 ...
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劳动合同后一直向被告单位索取保险金；2、劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书一份，证明原告已向劳动部门提出过仲裁；3、后勤人员工资表一份，证明原告 后两年的养老保险及赔偿社会保险滞纳金的诉讼请求，因其应该依法领取失业保险金而不予支持。依照《中华人民共和国合同法》第一百一十三条，《中华人民共和国劳动法》 ...
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，2009年12月18日，原告从洛阳市洛龙区劳动仲裁委员会领到应诉通知书，其中包括被告在洛阳市劳动能力鉴定委员会作出的洛劳鉴字（2009）490285号《洛阳市劳动 没有在仲裁庭要求的时间内提出，其重新申请鉴定不予支持。2010年3月4日，洛阳市洛龙区劳动仲裁委员会作出了洛龙劳仲案字（2009）第98 ...
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养老保险金。原告为此提交了下列证据：1、商城县劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书;证明原、被告纠纷已经仲裁处理，原告不服。2、河南省《安置教育刑满释放和 。原告于2009年6月29日诉至本院。根据河南省《安置教育刑满释放和解除劳动教养人员的暂行规定》（简称暂行规定）第五条“保留职工身份的刑满释放人员 ...
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30日，原告以同一事实和理由重复申请劳动仲裁，郑州市劳动争议仲裁委员会不予受理。原告持重复申请劳动争议的不予受理通知书向人民法院起诉，违反了民事诉讼中“一 最高人民法院关于适用若干问题的意见》第139条之规定，立案后发现起诉不符合受理条件的，人民法院应裁定驳回原告的起诉。原告为支持其诉讼请求向本院提交 ...
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