促进法》，其他含有中小企业促进和优惠的法律法规如《政府采购法》《反垄断法》《企业所得税法》《增值税条例》等，也都存在规定过于原则、难以操作执行的问题 .通过法律手段解决经贸争端，维护企业利益 当今，解决经贸纠纷普遍采用的方式有协商、调解、诉讼和仲裁四种方式。在纠纷发生后当事人一般先进行协商或由他人居中 ...
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委托代理人代为起诉。其他人员则无权起诉。 (2)必须有明确的被告。劳动争议一方当事人向人民法院提起诉讼，必须明确被诉人即对方当事人。如果原告不知道是谁侵犯 。如果当事人就劳动争议问题在仲裁机关的主持下，达成调解协议并已发生法效力，当事人也无权向人民法院提起诉讼。 (5)必须在法律规定的时效期限内提起 ...
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款。 如果用人单位未按期或未足额向劳动者支付提成款而形成提成款纠纷，该纠纷的法律性质是劳动争议还是普通的债权债务纠纷呢？笔者认为，有关提成款的约定 《劳动法》规定，发生劳动争议后，当事人应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。也就是说，提成款纠纷应先由劳动仲裁部门 ...
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争议仲裁委员会不予受理其与中国工商银行漯河分行劳动仲裁一案，不服郾城区人民法院2009年9月17日作出的（2009）郾行初字第40号行政裁定，向本院提起 共和国行政诉讼法》第六十一条第（一）项之规定，裁定如下： 驳回上诉，维持原裁定。 本案不收取诉讼费用。 本裁定为终审裁定。 审判长李冲 审判员田新 ...
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，并转为个体。该委经审理认为，根据《江苏省劳动仲裁案件研讨会纪要》第十条的规定，申诉人主张与被申诉人存在劳动关系，有责任提供如工作证、上岗证，其他劳动者证言 上述规定申请人徐矿二院向本院提起撤销仲裁裁决的申请，符合上述法律规定。但是是否能够撤销仲裁裁决，则应当审查是否具备上述六种情形之一。在本案中，徐 ...
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天鹅山国有林场（以下简称天鹅山林场）与被告魏和平及第三人黄国仁参加诉讼的确认劳动关系纠纷一案，本院于2009年5月27日立案受理。依法由审判员宋平安 ，因与原告天鹅山林场就原、被告之间是否形成了劳动关系发生争执，原告魏和平遂向资兴市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。2009年5月8日，资兴市劳动争议仲裁 ...
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女大学生一审获精神赔偿25万元，二审改判一万元。同是一案，为何两审法院的判决会有天壤之别？判多判少全人选凭法官一句话，人们对司法公正提出强烈质疑 额外经济补偿金、赔偿金。 作为职业律师，我们代理劳动争议仲裁及诉讼案件时，严格按照上述法律规定针对用人单位的每一项劳动违法行为都分别提起了“一金”或“三金” ...
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广汉法院具有管辖权。 [评析] 笔者认同第三种观点： 首先，法院确定管辖的前提是确定原告主张的法律关系的性质，正确确定案由。而法院在确定案由时，不能根据 当事人可以变更诉讼请求的规定，向当事人释明，重新确定案由并确定审理法院有无管辖权。此时，当事人也有权对管辖权提出异议。 本案原告先申请劳动仲裁，再向 ...
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或者应当知道权利被侵害之日起一年内向仲裁未提出书面申请，无正当理由逾期提出申请的为超过诉讼时效超过仲裁时效申请劳动仲裁，又不能证明有中止、中断事由的 住所为送达地址。 （六）当事人拒不提供送达地址或地址不准确的法律后果 应当是人自己提供的送达地址不准确、送达地址变更未及时告知仲裁委，或者当事人拒不提供 ...
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、保密合同或者竞业禁止合同约定，给公司造成损失的，公司可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求违反上述约定的雇员承担损害赔偿责任。 3、对商业秘密的 价值，否则受害公司一般不愿通过刑事诉讼的途径寻求法律保护。我国《刑事诉讼法》第152条只规定对涉及国家机密和个人隐私的案件进行不公开审理，并不包括侵犯 ...
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