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情谊行为的唯一标准。无偿约定是否构成法律行为,又以无偿委托最为疑难,因为在提供劳务劳动成果的合同中,只有委托合同可为无偿,而社交行为又多涉及劳务, 对合同产生颠覆性影响,[59]单就家庭协议与合同的区别而言,就足以说明法律通常无法调整家庭协议。家庭关系与市场的差异在于,家庭的核心是自然血缘与超越功利 ...
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概括地赋予特定类型的未成年人以完全行为能力。其区别在于,在不同的立法模式下,成年缓冲制度的具体构成要件、法律效果制度价值不尽相同。 我国《民法通则》第 1款第1句规定:法定代理人授权未成年人提供劳务或从事劳动的,就涉及缔结或废止所许可种类的雇佣或劳动关系或履行基于此种关系而发生的义务的法律行为而言, ...
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关系的一般特征;4.从属性,也称依附性。表现为劳动者对用人单位人格上的从属性经济上的从属性。劳动关系一旦形成后,双方形成职业上的从属、隶属关系,劳动者要 的管理规定时,用人单位可以对其进行内部处分。这一特征,使之与劳务关系区别。在劳务关系中,双方地位没有从属性,提供服务的一方不是接受服务一方的成员 ...
//www.110.com/ziliao/article-293796.html -了解详情
完善,劳动关系日趋复杂,集体争议会逐渐增多,对社会的影响震动也会越来越大。所以我认为在对个人争议与集体争议的处理程序中我国应该加以区别对待。 是指当事人双方约定一方为他方提供劳务,他方给付报酬而形成的社会关系。 二者的区别:1.主体及主体双方的法律地位不同。劳动法律关系主体一方必须是劳动者,且必然 ...
//www.110.com/ziliao/article-245801.html -了解详情
合同纠纷增多,《劳动法》对其的调整已力不从心。对于劳动合同与雇佣合同的区别劳动合同的单方解除、劳动合同的实际履行问题,我国现行法律、法规未规定或者规定 办法,以替代履行。 尾注: 《劳动法》是保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立维护适应社会经济的劳动制度,其制定的目的是为了促进经济的发展社会 ...
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劳动关系,依法协商达成的双方权利义务的协议,称为劳动合同或劳动契约。劳动合同是确立劳动关系的法律形式。按照劳动合同的规定,劳动者加入企业、个体经济组织、 的理由而成立的。劳动者成为用人单位的一员,其不得不处于用单位的指示监督之下而给付劳务。劳动力与劳动者给付不能与劳动者本人分离,劳动者本人在承受劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-232528.html -了解详情
完善,劳动关系日趋复杂,集体争议会逐渐增多,对社会的影响震动也 会越来越大。所以我认为在对个人争议与集体争议的处理程序中我国应该加以区别对待。 ,是指当事人双方约定一方为他方提供劳务,他方给 付报酬而形成的社会关系。二者的区别:1.主体及主体双方的法律地位不同。劳动法律关系主体一方必须是劳动者,且 ...
//www.110.com/ziliao/article-186225.html -了解详情
完善,劳动关系日趋复杂,集体争议会逐渐增多,对社会 的影响震动也会越来越大。所以我认为在对个人争议与集体争议的处理程序中我国应该加以区别对待 指当事人双方约定一方 为他方提供劳务,他方给付报酬而形成的社会关系。二者的区别:1.主体及主体双方的法律地位不同。劳动法律关系主体一方必须是劳动者,且 必然 ...
//www.110.com/ziliao/article-186216.html -了解详情
》,经济科学出版社1990年版,第78页。)这种观点忽视了劳动法律关系民事法律关系区别。民事法律关系是一类概念 的统称。在现实生活中,并没有笼统的民事法律 是法律关系的客体(权利客体)。照此理解,劳务合同中雇主的权利,在家庭关系中子女得到抚养教育的权利、父母得到赡养扶助的权利,继父母与继子 女之间 ...
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退休人员争议不同处理方式的评析 对退休人员法律纠纷按劳动关系处理还是按劳务关系处理,两者有重大区别:按劳动关系处理,就意味着适用最低工资、工作时间、休息休假 。一方面,可为司法实务部门提供裁决依据标准:或者使其争议纳入劳动关系案件处理,可有效地保障退休人员的劳动权益;或者使退休人员享受了养老保险待遇 ...
//www.110.com/ziliao/article-139492.html -了解详情
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