。因原告橡胶厂破产管理人未能提供证据证明其已向被告边淑花出具了解除或者终止劳动合同的证明，以及人事档案已转移的手续，且河南新乡橡胶厂股份有限公司还于 花出具证明办理了独生子女证，能够认定被告边淑花与河南新乡橡胶厂股份有限公司仍存在劳动关系，故被告边淑花应参加河南新乡橡胶厂股份有限公司的破产安置，并享受 ...
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原告不服该仲裁裁决，故诉至法院，要求判令：（1）二被告支付原告解除劳动合同的经济赔偿金1200元×7月＝8400元，及赔偿金8400元。（2）二 38058.25元、待岗期间生活费1920元及返还押金300元、并补交原告的社会保险至档案转移完毕止。经仲裁委审理，于2009年10月16日做出解劳仲案字（ ...
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劳动合同证明书一份，证明：原告董连合与其公司是期满终止劳动合同，不是解除劳动合同；3、鹤壁市经济建设投资总公司、鹤壁市社会保险事业管理局、鹤壁市职工医疗保险管理处 市建公司为原告董连合出具了期满终止劳动合同证明书。被告市建公司未为原告董连合办理失业保险手续及档案转移手续。上述事实清楚，证据充分。被告市 ...
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合同证明书一份，证明：原告吴兴武与其公司是期满终止劳动合同，不是解除劳动合同；3、鹤壁市经济建设投资总公司、鹤壁市社会保险事业管理局、鹤壁市职工医疗保险管理处、 被告市建公司为原告吴兴武出具了期满终止劳动合同证明书。被告市建公司未为原告吴兴武办理失业保险手续及档案转移手续。上述事实清楚，证据充分。被告 ...
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，不是解除劳动合同；3、鹤壁市经济建设投资总公司、鹤壁市社会保险事业管理局、鹤壁市职工医疗保险管理处、鹤壁市职工失业保险处共同签订的《还款协议》，证明：其公司已按 市建公司为原告李广玉出具了期满终止劳动合同证明书。被告市建公司未为原告李广玉办理失业保险手续及档案转移手续。上述事实清楚，证据充分。被告市 ...
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，不是解除劳动合同；3、鹤壁市经济建设投资总公司、鹤壁市社会保险事业管理局、鹤壁市职工医疗保险管理处、鹤壁市职工失业保险处共同签订的《还款协议》，证明：其公司已按 市建公司为原告郝香红出具了期满终止劳动合同证明书。被告市建公司未为原告郝香红办理失业保险手续及档案转移手续。上述事实清楚，证据充分。被告市 ...
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劳动合同证明书一份，证明：原告魏合文与其公司是期满终止劳动合同，不是解除劳动合同；3、鹤壁市经济建设投资总公司、鹤壁市社会保险事业管理局、鹤壁市职工医疗保险管理处 市建公司为原告魏合文出具了期满终止劳动合同证明书。被告市建公司未为原告魏合文办理失业保险手续及档案转移手续。上述事实清楚，证据充分。被告市 ...
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劳动合同证明书一份，证明：原告靳全生与其公司是期满终止劳动合同，不是解除劳动合同；3、鹤壁市经济建设投资总公司、鹤壁市社会保险事业管理局、鹤壁市职工医疗保险管理处 市建公司为原告靳全生出具了期满终止劳动合同证明书。被告市建公司未为原告靳全生办理失业保险手续及档案转移手续。上述事实清楚，证据充分。被告市 ...
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劳动合同证明书一份，证明：原告白延峰与其公司是期满终止劳动合同，不是解除劳动合同；3、鹤壁市经济建设投资总公司、鹤壁市社会保险事业管理局、鹤壁市职工医疗保险管理处 市建公司为原告白延峰出具了期满终止劳动合同证明书。被告市建公司未为原告白延峰办理失业保险手续及档案转移手续。上述事实清楚，证据充分。被告市 ...
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劳动合同证明书一份，证明：原告闫书秀与其公司是期满终止劳动合同，不是解除劳动合同；3、鹤壁市经济建设投资总公司、鹤壁市社会保险事业管理局、鹤壁市职工医疗保险管理处、 用工主体责任。被告市建公司与原告闫书秀终止劳动合同后，未给原告闫书秀办理失业保险手续和档案转移手续，应承担由此给原告闫书秀造成的损失，应 ...
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