向劳动者支付经济补偿金。本案上海市对外服务有限公司、孙某某间为劳务派遣法律关系,上海市对外服务有限公司与孙某某成立基础劳动关系。孙某某于2010年3月向代表处提出劳动合同 某某对仲裁裁决主文第二项均无异议,予以照准。综上,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四第(一)项、第四十六条第(五)项、第四十 ...
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您好,我是1名劳务派遣工在1家国企开车,第1次劳务派遣签订了两年,两年满后接着续签了1年的劳务派遣,还是在这家国企开车,2013年11月份到期,现在我还在这家国企开车,己迢过了两个多月了也没谁问我签合同的事,该怎么办,按劳动合同法能否要求与这家国企签长期合同,?如果不行可以要求赔偿吗?感谢,...
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到四川某国企的劳务派遣人员,2007年至今已签3次合同,一次1年,第二次2年,现在执行的是10年签订的6年合同。因现在新的劳动合同法7月1号 派遣单位重新签。这种情况我们要怎么处理。如果辞退的话该怎么维护我们的利益,劳动法早就对劳务派遣作了规定,这几年我们在这边的不平等待遇是不是没法律理由找回了。 另 ...
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我于94年被一家正式单位招聘合同工,今年已经连续工作17年,单位于2009年转派遣到一家甲某没有实质性公司签定劳务合同,又于2010年由甲某公司又转到另一家乙某也没有实质性的公司签定劳务合同,按劳动合同法的有关规定,劳动者应该与用人单位签定劳动合同, ...
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《劳动合同法》对此有明确的规定:劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。...
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日期:______年_____月_____日 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同 ,凡需要双方协商约定的内容,协商一致后填写在相应的空格内。签订劳动合同,甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。三、 ...
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临时工,2007年12月强行将我转成劳务派遣工,2013年1月又要求我与另外一家劳务公司签劳务派遣合同我拒签了,指望2013年7月1日《劳动合同法修正案》生效后与单位签正规劳动合同,但7月1日已过了单位并没有要与我签劳动合同的意思,请问我该咋办?...
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最新的劳动合同法修正案修正案于明年的7月1日开始施行,对于同样是政府用工的劳动派遣制行为,两种都是政府行为,如何解决政府用工的劳务派遣制的同工同酬问题。...
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2008年6月的用工合同;铝厂在这一年半的短期用工过后,把我直接转到劳务派遣公司,劳务派遣公司同我签订从2008年7月到2010年7月的劳务用工合同;现在劳务派遣公司同我签订从2010年8月到2011年12月的劳务用工合同;”请问铝厂有违法用工的地方吗?请问我能依据新发布劳动合同法向铝厂申请转为 ...
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是就是劳务派遣,如果是的话,我们就是和隶属本系统的劳务派遣机构来签订劳动合同,按劳动合同法的67条,这是不是知法犯法,(2)这些规定是不是有违反了 单位属于自收自支的事业单位),在编人员也全部是事业编制。(2)应与用工单位签订劳动合同还是与中介机构签订合同,我已工作超过了10年,是不是可以看作是无固定 ...
//www.110.com/ask/question-1091891.html -
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