某诉被告某光学有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2008年9月10日立案受理。依法由审判员傅月琴适用简易程序公开开庭进行了审理。原告顾某的委托代理人邓某、吴 的员工将不获得此年终双薪。2008年6月4日，原告向上海市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、支付原告2007年12月至2008年3月的工资 ...
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）：李**，女，汉族。上诉人***公司（以下简称***公司）因与被上诉人李**劳动合同纠纷一案，不服洛阳市老城区人民法院（2009）老民初字第780号民事判决，向 年5月25日诉至法院，要求撤销洛阳市老城区劳动争议仲裁委员会作出的（2009）老劳仲案初字第23号仲裁裁决书第1、2条。在庭审中，*** ...
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的规定。但是。在劳动合同的订立上，相关行政规范和《劳动法》冲突就很难保证第十六条的实施。进一步说，实体性的规定如果缺乏程序的保障，往往趋 合同法》赋予实际履行制度一席之地，《劳动法》对此从未予以规定，但从劳动合同制度的性质考虑，在处理劳动合同纠纷中，适用实际履行原则意义重大。 3．对劳动者解除劳动合同 ...
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**诉被告**公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员顾正恺独任审判，公开开庭进行了审理。原告南**及其委托代理人秦**、方**，被告**公司的委托代理人 ，向本院提供了如下证据材料：1、劳动争议申诉书、决定书、快递详情单。证明原告起诉前已经过仲裁前置程序且在法定的期限内提起诉讼。2、验收单 ...
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**诉被告**公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员顾正恺独任审判，公开开庭进行了审理。原告王**及其委托代理人秦**、方**，被告**公司的委托代理人 ，向本院提供了如下证据材料：1、劳动争议申诉书、决定书、快递详情单。证明原告起诉前已经过仲裁前置程序且在法定的期限内提起诉讼。2、验收单 ...
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代理人姜**，上海市**律师事务所律师。原告亓**诉被告**企业发展顾问（上海）有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年3月17日立案受理后，依法由代理审判员 、收入证明、签收单。证明原告的月工资为1,850元。6、劳动争议申诉书、证明。证明原告起诉前已经过仲裁前置程序。被告**企业发展顾问（上海） ...
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上海全程律师事务所律师。原告某某绿色食品有限公司与被告李某某劳动合同纠纷一案，本院立案受理后，依法适用简易程序，由代理审判员庄羽凤独任审判，并于2010年 劳动关系，并要求原告按照每月7000元的标准支付被告自解除劳动合同起至仲裁和诉讼期间的工资。经审理查明，被告李某某系本市外来从业人员，其于2009 ...
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上海全程律师事务所律师。原告某某绿色食品有限公司与被告金某某劳动合同纠纷一案，本院立案受理后，依法适用简易程序，由代理审判员庄羽凤独任审判，并于2010年 劳动关系，并要求原告按照每月8000元的标准支付被告自解除劳动合同起至仲裁和诉讼期间的工资。经审理查明，被告金某某系本市外来从业人员，其于2009 ...
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律师事务所律师。被告许某某。原告某某展示道具制作有限公司与被告许某某劳动合同纠纷一案，原、被告在收到仲裁裁决后，先后向本院提起诉讼，本院立先起诉方某某展示道具 某某为被告，对双方诉讼请求一并审理，并案处理，本院立案受理后，依法适用简易程序，由代理审判员庄羽凤独任审判，并于2010年1月4日公开开庭进行 ...
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银珍，女，上海虎迈复合材料有限公司员工。原告杨琴诉被告上海虎迈复合材料有限公司劳动合同纠纷一案，于2009年5月19日向本院起诉。本院受理后，依法由代理 5月7日上海市长宁区劳动争议仲裁委员会出具未结案证明，原告遂诉讼来院。庭审中，原告放弃其余诉讼请求，只要求被告支付未签订书面劳动合同的双倍工资。审理 ...
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