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保费用;二审驳回│ │ │ │ │ │上诉,维持原判。│ │ ├────────┼────────┼──────────────┼────────┼────────────┤ │18 │周某、陈某、刘某│劳动合同自2007年6月25日至 │裁决公司一次性 │《北京市农民工养老保险 │ │ │诉北京某 ...
//www.110.com/ziliao/article-276598.html -了解详情
作用。完善工资指导线、劳动力市场工资指导价位等行政指导制度,探索开展劳动用工、劳动合同签订行政指导,在定点医疗机构、定点零售药店、工伤医疗机构、辅助 宪法学与行政法学专业。 【注释】 [1]最高人民法院行政审判庭编:《中国行政审判案例》(第2卷),中国法制出版社2011年版,第173-179页。 [2 ...
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的损失,在两者都无法查清,权利人又确有损失的,适用定额赔偿。 ——《知识产权典型案例精析》P371人民法院出版社2004年2月第1版,书号:ISBN7-80161 与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务 ...
//www.110.com/ziliao/article-216190.html -了解详情
不遵守企业合理的岗位调整要求,依法被驳回诉讼请求的案例;既有企业因制定的规章制度不合理而违法解除劳动合同案例,也有劳动者严重违反规章而被依法解除劳动合同 关系转移手续,影响朱某再就业,判决某计算机公司赔偿朱某相应的工资损失。 【法官寄语】劳动合同解除或终止后,用人单位和劳动者仍然对对方负有法定的附随 ...
//www.110.com/ziliao/article-291373.html -了解详情
) *本文原载于2012年4月23日《人民法院报》民商视角栏目 劳动合同自动续延无效 支付双倍工资差额很冤 案例概述: A公司因为员工人数比较多,生怕劳动 劳动合同通知书,以四名员工不接受公司部门调整的原因非法终止劳动合同,并且仅仅口头通知对每个人支付极低的补偿金(按照每人工作年限的计算,每工作满二 ...
//www.110.com/ziliao/article-463107.html -了解详情
合同的意思表示是明确的,应当依法对劳动合同是否终止作出裁决。 例13:挪用公款案(《最高人民法院公报》2005年第5期) 工商行政管理机关核发的营业执照 的物质载体要件,不符合作品要件,不能受到著作权法保护。 例26:某报送案例 当前,党中央提出建设社会主义新农村的伟大构想,各级政府也都在采取种种措施 ...
//www.110.com/ziliao/article-291194.html -了解详情
讨论之问题[3].本文爰简介营业秘密法以及竞业禁止条款之意义,并选取若干实务案例,为文分析,并提出相关之建议。 贰、营业秘密法概论 一、营业秘密法 ○二条:「劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。」换言之,只要竞业禁止契约 ...
//www.110.com/ziliao/article-269950.html -了解详情
一再讨论之问题[3].本文爰简介营业秘密法以及竞业禁止条款之意义,并选取若干实务案例,为文分析,并提出相关之建议。贰、营业秘密法概论一、营业秘密法 ○二条:「劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。」换言之,只要竞业禁止契约 ...
//www.110.com/ziliao/article-15428.html -了解详情
,有欺诈行为,应退车还款并增加赔偿张莉的损失。 指导案例18号中兴通讯(杭州)有限责任公司诉王鹏劳动合同纠纷案(最高人民法院审判委员会讨论通过 2013年11 的资料,不违反《拍卖法》第五十四条第二款关于“拍卖资料保管期限自委托拍卖合同终止之日起计算,不得少于五年”的规定;拍卖广丰大厦的拍卖过程公开、 ...
//www.110.com/ziliao/article-528727.html -了解详情
作为参照计算的依据。 据此规定来看以上案例,刘某与教育咨询公司签订了商业秘密保密与竞业限制协议,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,竞业限制 亮点四 明确解聘程序违法亦需赔偿案例回放】高某任某体育用品公司东区区域总监。2008年1月21日,公司向高某发出解除劳动合同通知书。理由是:高 ...
//www.110.com/ziliao/article-352085.html -了解详情
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