本人做子宫切除手术，平时工资总额3300元，休假2个月，本人工龄28年，在病假期间单位只给开680元，我是在银行工作，请问我这符合劳动法吗...
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公司规定一个月中除了2天休假之外如果有一天请假，那公司承担个人交保险的部分就按比例把那天的部分由个人承担是不是符合劳动法...
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我在一家小的服装公司，公司不正规，国家法定节假日也不按劳动法流程走，要辞职还要提前一个月？...
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公司未按劳动法足额缴纳社会保险费用，未足额支付加班工资，未按合同规定及时计发工资，未支付年休假补偿金，而写辞职报告，但是我只有一张工资条，没有其他证据，请问这样能够争取到应有的赔偿吗？谢谢！ 问题补充：我只有一张工资条，没有其他证据，如果公司不同意赔偿，我该怎么办，谢谢！...
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公司未按劳动法足额缴纳社会保险费用，未足额支付加班工资，未按合同规定及时计发工资，未支付年休假补偿金，而写辞职报告，但是我只有一张工资条，没有其他证据，请问这样能够争取到应有的赔偿吗？谢谢！我只有一张工资条，没有其他证据，如果公司不同意赔偿，我该怎么办，谢谢！...
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大家好,在这里我想了解一下新劳动法,在职妇女怀孕假期规定..以及工作辞退方面的问题.孕假.产假.哺乳期 休假问题. 谢谢.....
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满一年，我是在08年03月申请休的年假，这算不算跨年度休假了呢？而且目前我所在的公司规定要请事假、病假等必需先把年假休了，而且如果说请了一天事假 公司说我08年03月请的年假算是跨年度了，我的第二次年假也算清空了，这样合劳动法吗？ 急需解答，请各位律师帮帮忙，谢谢了！我已跟公司反应，可是公司不同意我补 ...
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单位的合法权益，规范劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规规定，结合本市实际，制定本规定。 第二条 本市行政区域内的各类企业、民办非企业 、社会保险及福利； (六)工作时间和休息、休假； (七)劳动合同终止的条件； (八)违反劳动合同的责任。 除前款规定的内容外，用人单位和劳动者还可在 ...
//www.110.com/ziliao/article-288641.html -了解详情
单位的合法权益，规范劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规规定，结合本市实际，制定本规定。 第二条 本市行政区域内的各类企业、民办非企业 、社会保险及福利； (六)工作时间和休息、休假； (七)劳动合同终止的条件； (八)违反劳动合同的责任。 除前款规定的内容外，用人单位和劳动者还可在 ...
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