同意。2010年11月底，因原告公司资金周转等原因无法继续经营，为此，被告等大部分员工辞职离开，工资结算至12月3日。2010年12月初原告公司与周某某签订承包 共和国劳动法》第四十四条、《中华人民共和国劳动法合同法》第八十二条之规定，判决如下：一、原告上海某餐饮公司应于本判决书生效之日起十日内支付 ...
//www.110.com/panli/panli_26416811.html -了解详情
同意。2010年11月底，因原告公司资金周转等原因无法继续经营，为此，被告等大部分员工辞职离开，工资结算至12月3日。2010年12月初原告公司与周某某签订承包 共和国劳动法》第四十四条、《中华人民共和国劳动法合同法》第八十二条之规定，判决如下：一、原告上海某餐饮公司应于本判决书生效之日起十日内支付 ...
//www.110.com/panli/panli_26416680.html -了解详情
同意。2010年11月底，因原告公司资金周转等原因无法继续经营，为此，被告等大部分员工辞职离开，工资结算至12月3日。2010年12月初原告公司与周某某签订承包 共和国劳动法》第四十四条、《中华人民共和国劳动法合同法》第八十二条之规定，判决如下：一、原告某餐饮公司应于本判决书生效之日起十日内支付被告余 ...
//www.110.com/panli/panli_26416211.html -了解详情
同意。2010年11月底，因原告公司资金周转等原因无法继续经营，为此，被告等大部分员工辞职离开，工资结算至12月3日。2010年12月初原告公司与周某某签订承包 共和国劳动法》第四十四条、《中华人民共和国劳动法合同法》第八十二条之规定，判决如下：一、原告上海某餐饮公司应于本判决书生效之日起十日内支付 ...
//www.110.com/panli/panli_26413919.html -了解详情
同意。2010年11月底，因原告公司资金周转等原因无法继续经营，为此，被告等大部分员工辞职离开，工资结算至12月3日。2010年12月初原告公司与周某某签订承包 共和国劳动法》第四十四条、《中华人民共和国劳动法合同法》第八十二条之规定，判决如下：一、原告上海某餐饮公司应于本判决书生效之日起十日内支付 ...
//www.110.com/panli/panli_26412093.html -了解详情
。中、夜班津贴为每班2.8元。被告公司的奖惩制度第三章第六条规定员工在工作期间谈天、嬉戏或从事与工作无关事情、工作时间内擅离工作岗位或者无故 的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。附：相关的法律条文一、《中华人民共和国劳动法》第三条第一款劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、 ...
//www.110.com/panli/panli_12144178.html -了解详情
无纪律擅自离开工作岗位。2、用人单位对上诉人的年度考核评定为不称职的教师员工，单位领导有权对此类人员不聘用的权限，不称职的人员等候待聘是合理的 解除劳动合同关系。上诉人擅自离岗，按劳动法规定，连续旷工15天或全年累计旷工30天，用人单位可以解除劳动合同，上诉人提出辞职，不作任何经济补偿。根据《劳动法》 ...
//www.110.com/panli/panli_56627.html -了解详情
等;员工离职的保密程序。这 是商业秘密泄露的高发时期,应详细规定员工的离职交接和保密责任确认。 从企业内部人员和业务划分上,保密人员的范围在一般企业中涉 《关于企业职工流动若干问题的通知》劳部发[1996]355号文第2条、《劳动法》102条等法律法规都对商业秘密保护的条款约定内容、保护期限、双方权利 ...
//www.110.com/ziliao/article-386446.html -了解详情
等;员工离职的保密程序。这是商业秘密泄露的高发时期,应详细规定员工的离职交接和保密责任确认。从企业内部人员和业务划分上,保密人员的范围在一般企业中涉密 款《关于企业职工流动若干问题的通知》劳部发[1996]355号文第2条、《劳动法》102条等法律法规都对商业秘密保护的条款约定内容、保护期限、双方权利 ...
//www.110.com/ziliao/article-357828.html -了解详情
，因此原告提出被告蔡运珠是自动申请辞职并在辞职表上签名的证据不足，不予采纳。关于原告提出被告林玲、蔡运珠、邓红琼申请仲裁已超过劳动法规定的申诉时效一节。因为三被告当做裁员处理，根据《中华人民共和国劳动法》第二十七条第一款的规定，原告应提前三十日向工会或员工说明情况，听取工会或职工 ...
//www.110.com/panli/panli_43873.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务