1．各县区、乡（镇）政府要会同安全生产监督部门在“四小”企业建立安全生产管理制度，认真抓好落实。2．“四小”企业的设备设施必须符合国家标准，人、机、物 保障监察工作力量薄弱的现状，加快基层基础建设，建立健全市、县区劳动监察机构，并将劳动保障监察分支机构向乡镇、街道、社区延伸，积极协调编制、人事、财政等 ...
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人，离退休人员社会化管理服务率达到95％。 ――劳动者合法权益得到更加有效的制度保障，劳动关系协调机制建设继续保持全省前列。劳动保障监察和劳动争议处理效能明显 范围。 5、加强基金征收监管。社保经办机构积极配合地税部门强化社会保险基金征收管理，实现依法征收，应收尽收。加强对社会保障基金的监管，建立各级 ...
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省编办提出意见，报省人民政府审定。劳动保障监察机构作为行政执法机构，具体负责劳动保障监察管理工作。各地要在加强劳动保障监察机构建设的基础上，解决好监察 相应的行政责任或法律责任。（四）建立举报奖励、依法审计和诚信等级评价制度。各级劳动保障行政部门要设立举报、投诉信箱，公开举报、投诉电话，及时受理举报和 ...
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管理条例》，初步构建起了符合山东实际的劳动保障法律法规体系。劳动保障监察机构开展了征缴社会保险费、整顿劳动力市场秩序和建设领域拖欠农民工工资等专项检查， 劳动保障工作的宣传力度。(4)强化统计服务。各级劳动保障部门普遍建立统一管理、分工负责的统计管理制度。进一步改革统计调查方法，建立以远程直报为基础， ...
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协调运作，把“规范一条街”工作与建立“一街一册、一户一卡”分类管理制度、劳动保障年检工作相结合。10月为验收评比阶段。各区县要组织开展好“规范 的工作责任，使他们充分认识到，开展这项工作是从街道(乡镇)地域范围上做好劳动保障监察工作的具体要求。通过组织街道(乡镇)实施“规范一条街”工程，总结和探索出一 ...
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的监督检查工作，及时查处违反女职工和未成年工劳动保护法规的行为。(四)要强化劳动保障监察职能，健全举报制度，认真做好群众举报案件的受理和查处工作。 合法权益。(七)要进一步落实以安全生产责任制为主体的各项安全生产管理制度，实行安全生产目标控制管理，完善安全生产考核工作，将安全生产的各项工作纳入考核内容 ...
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（1）条第八条用人单位接受年检时，应提供如下资料：(一)《劳动年检证书》；(二)用人单位的法人营业执照或副本；(三)用人单位职工花名册、下岗 责任制和各项安全操作规程；(九)劳动卫生档案；(十)特种设备安全管理制度、安全操作规程和特种设备定期检验报告书；(十一)劳动监察机构需要用人单位提供的其他有关 ...
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职业资格证书的严肃性和权威性，是推行职业资格证书制度、有效实行就业准入的基础，本市参与职业技能鉴定的各相关管理和实施机构，都应按照《北京市职业技能鉴定 情况，对未取得相应培训证书和职业资格证书的劳动预备制人员，不予办理求职登记和介绍就业。(三)加大劳动监察力度。今年10月份，将对本市规定职业(工种) ...
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，动态监控城镇登记失业率。完善失业人员的职业介绍、职业培训、职业指导和基础管理制度，使城镇登记失业人员再就业率达到60％以上。7．建立和完善就业服务 和执法队伍建设，规范行政执法行为。进一步健全层级监督制约机制，强化行风评议。(四)进一步强化劳动和社会保障监察执法。在认真做好举报专查、日常巡视检查、 ...
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《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》为指针，认真贯彻落实《劳动部关于劳动体制改革的总体设想》和试点工作部署，紧紧围绕山东经济体制改革和社会经济 劳动争议预防，完善劳动合同管理和鉴证制度，特别要做好集体劳动争议、罢工事件的预测，预防和妥善处理工作。3．建立完善劳动监察制度，积极做好受理 ...
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