特种职业”以及“加班加点突发疾病死亡”等可以当作个别特殊问题予以照顾，应当或可以比照工伤待遇处理的特殊情形。四，原告对工伤认定决定不服不能直接提起行政诉讼，应先申请 被芝山医院诊断为精神分裂症；2、湖南省劳动和社会保障厅湘劳社复决字〔2008〕第2号《行政复议决定书》用以证实原告不能被认定为工伤。 经 ...
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、行政复议卷宗1份；被告用以上证据证明作出的劳动和社会保险行政复议决定书程序合法、事实清楚、适用法律正确。 原告万通集团乾安石油天然气开发有限责任公司诉称， 认定为工伤的情形范畴之内，另根据吉高法会发【2008】4号《关于处理工伤认定行政案件若干问题的意见》之“四、合法性审查”第（十）项之规定，“认定 ...
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工伤决定的事实。3、衡劳社复决字（2008）第01号《行政复议决定书》，证明衡阳市劳动和社会保障局经复议后于2008年9月8日作出责令常宁市劳动和社会 ）15号）。16、劳社工发（2008）86号《关于工伤保险工作若干问题的处理意见》。17、鄂劳社（2004）162号《关于工伤保险若干问题的处理意见》 ...
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签名和盖章的，由办案人民警察在备案的决定书上注明； （二）除本款第一项规定外，公安机关作出行政处罚决定和其他行政处理决定，应当在宣告后将决定书 的，依法呈报劳动教养； (六)违法行为涉嫌构成犯罪的，转为刑事案件办理或者移送有权处理的主管机关、部门办理，无需撤销行政案件。公安机关已经作出行政处理决定的， ...
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条的规定，作出东劳工认字(2005)5-51号工伤认定不予受理决定书。原告不服，向山东省劳动和社会保障厅提出行政复议，该厅于2005年12月12日作出了鲁劳 聘用单位发生争议的，应由聘用单位参照工伤保险的相关待遇标准，通过民事诉讼处理，不应通过行政诉讼解决，而上诉人系事业单位内退人员，其身份类似于尚未 ...
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境外劳务、就业人员合法权益的情况；(十四)使用《工业总额使用手册》及上报劳动统计报表情况；(十五)依照国家、省、市有关规定，需要监察的其它事项 主管部门应当听取当事人申辩。(四)制作处理决定书。劳动行政主管部门作出处理决定，应当制作处理决定书。处理决定书应当加盖劳动行政主管部门印章，并载明：1、当事人 ...
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处理决定作出前，应当吸取当事人申辩；(四)制作处理决定书。作出处理决定，应当制作处理决定书，处理决定书应当加盖劳动行政主管部门印章，并载明当事人姓名、地址、违法 自有资金(基金)或事业费外收入中开支，不得在事业费中列支。第十九条劳动监察员依法执行监察公务时，受法律保护，任何单位和个人不得阻碍、拒绝监察 ...
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劳动法律、法规、规章情况进行检查并对违法行为予以处罚。对单位和劳动者遵守劳动安全与卫生法律、法规、规章情况的检查，按照现行规定执行。关联法规：全国 主管部门应当听取当事人申辩。（四）制作处理决定书。劳动行政主管部门作出处理决定，应当制作处理决定书。处理决定书应当加盖劳动行政主管部门印章，并载明：１． ...
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的决定；（四）用人单位有违反其他法律、法规行为的，应建议有处理权的行政机关处理；（五）用人单位的违法行为构成犯罪的，应及时提请司法机关依法追究刑事责任 （七）执行情况记录；（八）行政复议决定书或者判决书、裁定书副本；（九）结案审批表；（十）其他有关材料。第二十四条劳动行政部门应按照规定对承办的案件进行 ...
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劳动法律、法规、规章情况进行检查并对违法行为予以处罚。对单位和劳动者遵守劳动安全与卫生法律、法规、规章情况的检查，按照现行规定执行。关联法规：全国 主管部门应当听取当事人申辩。（四）制作处理决定书。劳动行政主管部门作出处理决定，应当制作处理决定书。处理决定书应当加盖劳动行政主管部门印章，并载明：１． ...
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