人员培训的工作要求 （一）科学制定方案。各地要履行2010年度深化医药卫生体制改革任务《责任状》的相关承诺，按照财政部、卫生部部署，明确培训目标，因地制宜 应有的功能。二是依法准入，聘用管理。严格按照有关法律法规，加强乡村卫生技术人员准入与执业管理。建立能进能出的人力资源管理制度，乡镇卫生院和村卫生室 ...
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），陆地面积2.65万平方公里。本规划是指导黄河三角洲地区今后一个时期发展改革的行动纲领和编制相关专项规划的依据。规划的近期目标到2015年，远景 发展专项资金，积极引进国内外优秀人才。 （三）积极发展医疗卫生事业 强化政府责任，动员社会力量参与，进一步深化医药卫生体制改革，构建覆盖城乡居民的基本医疗 ...
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基本医疗保险的医疗服务管理(一)劳动保障部门应按照国家和省政府的有关规定，会同卫生、财政部门制定医疗管理和医疗费用结算办法等配套办法。(二)基本医疗保险实行定点 和定点零售药店签订协议，明确各自的责任、权利和义务。(四)要积极推进医药卫生体制改革，提高医疗服务质量和水平，以较少的经费投入，使人民群众 ...
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价格管理的意见的通知》精神，为推进我省城镇医药卫生体制改革和城镇职工基本医疗保险制度的建立，促进我省医疗卫生事业发展，规范医疗服务价格行为，维护医患 另行审批。未经批准不得收费。 七、计划生育中心(站)开展计划生育医疗服务，城镇社区卫生服务机构提供的医疗服务，按《基准价格》中同等同级医疗机构的相关医疗 ...
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原则，实行定额预算管理。具体办法另行制定。（三）加快医药卫生体制改革，以适应医疗保险制度改革的需要。加强医疗机构和药店的内部管理，减员增效，提高 卫生部门分管的社会保险及公费医疗管理职能归口划转到劳动保障行政部门。（二）管理体制及职责乌鲁木齐市劳动保障行政部门按照自治区《总体规划（草案）》及本实施方案 ...
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）政府举办的基层医疗机构基本建设和设备购置等发展建设支出，由政府根据基层医疗卫生机构发展建设规划足额安排。四、建立健全多渠道补偿机制（一）落实政府专项补助 制度按计划进度顺利实施。（三）强化督促指导。省深化医药卫生体制改革领导小组办公室要会同财政、卫生、人事、人力资源社会保障等部门加强对各地工作的检查 ...
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许可和上市后监管制度；但另一方面，《中共中央、国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》中提出了人人享有医疗卫生服务，促进城乡居民逐步享有均等化的基本公共 实体内容的形成之中。[26] 在1998年建立了省级以下相对垂直的药品规制体制，垂直管理是指上级政府部门对下级政府部门在特定行政领域的直接控制。而在 ...
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许可和上市后监管制度；但另一方面，《中共中央、国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》中提出了人人享有医疗卫生服务，促进城乡居民逐步享有均等化的基本公共 实体内容的形成之中。[26] 在1998年建立了省级以下相对垂直的药品规制体制，垂直管理是指上级政府部门对下级政府部门在特定行政领域的直接控制。而在 ...
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资源共享程度较低；居民电子健康档案和电子病历数据资源库建设滞后，难以适应当前深化医药卫生体制改革的需要，不能有效满足人民群众的健康保障需求。同时， 健康卡的发行与应用工作。（七）完善中医药信息系统建设。中医药信息系统是卫生信息化建设的重要组成部分。建设中医药电子政务管理系统，构建中医药专项、转移支付等 ...
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事业单位工作人员平均工资水平核定工资总额。政府负责其举办的乡镇卫生院、城市社区卫生服务机构按国家规定核定的基本建设经费、设备购置经费、人员经费和其承担公共卫生 的测算因素之一统筹考虑。（三）强化督促指导。市深化医药卫生体制改革领导小组办公室要会同财政、卫生、人力资源社会保障等部门，加强对各县（市）、 ...
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