局作出豫（许）工伤认字第[2009]87号河南省工伤认定通知书，依据《工伤保险条例》第十四条第（六）项之规定，认定一审原告单位职工闫红杰的死亡 ，同日，被告作出工伤认定申请受理通知书，2009年1月15日,一审被告向一审原告送达《河南省工伤认定协助调查通知书》，一审原告在一审被告规定的期限内未提交证据 ...
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四条第(六)项内容，证明被告对第三人作出的工伤认定适用法律正确。原告许昌某公司诉称：第三人系我单位职工，第三人没有驾驶证，第三人上下班一直骑 被告分别向第三人、原告送达了该工伤认定通知书。在送达的该工伤认定通知书上，被告告知如不服该认定决定申请行政复议的途径及期限。原告不服，向许昌市人民政府申请复议。 ...
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近亲属、工会 2、申请期限 单位：事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊 处理 出具受理或不受理书面通知书 5、调查核实 可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的 ...
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现场施工的情况。 第二组证据：1、营业执照一份，证明原告员工工伤认定的管辖机关应当是用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门，即厦门市劳动和社会保障局。2、 向被告提出工伤认定申请，被告受理后，于同年7月31日向原告发出编号（2009015）《关于对王明宙受事故伤害举证通知书》，要求原告在规定的期限内 ...
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行政主管部门处理的范畴。同时，被上诉人在法定期限内作出不予受理的决定，程序合法。综上所述，被上诉人作出的工伤认定申请不受理的决定，事实清楚，证据充分， 在该食堂工作属于承包经营者个人行为，该食堂和广东美的集团股份有限公司并非用人单位一方。劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第十 ...
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伤。张福学于2009年4月29日向被告榆树市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。被告受理后，于2009年5月20日向百居木业有限责任公司下达了《 。”第十九条第二款：“职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”《工伤认定办法》第十四条：“职工或者其直系亲属认为是 ...
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城区安全生产监督管理局缴纳了5000元的罚款。2009年1月13日，殷XX向人劳局提出工伤认定申请。2009年3月10日，人劳局作出豫（郾）工伤认字〔 ，向本院提起行政诉讼，要求撤销被告人劳局对第三人殷XX作出的工伤认定。被告人劳局在法定期限内对其作出的具体行政行为向本院提交如下证据：1、2009年1 ...
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了工伤认定通知书。在送达的工伤认定通知书中，被告告知如不服该认定结论提起行政复议的途径和期限。原告不服，向许昌市人民政府申请行政复议。2008年11月21日，许昌市 不服一审判决，上诉称：一审判决维持被告做出的工伤认定通知书是错误的，事实不清。第三人马克选是我单位的职工，我们并不否认，但他从来在我单位 ...
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的委托代理人楚治国到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院查明：第三人系原告单位的一名职工，双方存在事实劳动关系。2006年10月19日，第三人在 分别向第三人、原告送达了该工伤认定通知书。在送达的该工伤认定通知书，被告告知如不服认定决定可申请行政复议的途径及期限。原告不服，向许昌市人民政府申请复议 ...
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2007年10月8日作出的松劳工伤认（2007第351）号工伤认定结论通知书。原审被告在法定举证期限内向原审法院提供了作出被诉具体行政行为的证据、依据：1 8日被告作出了松劳工伤认（2007第351）号工伤认定结论通知书，确认第三人因工受伤。原告不服申请复议。2008年1月22日松原市人民政府作出了（ ...
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