您好,有个问题想问下,我已经辞职,并准备到新单位报到,但新单位入职程序中需要提供原单位解除劳动合同的证明;回到原单位,原单位说需要新单位开出一份入职接收证明,才能给我解除劳动合同证明书,问新单位,说不开了这个东西。请问这样合理吗,如何解决?...
//www.110.com/ask/question-1854782.html -
了解详情
我与原单位解除劳动合同已经三个月了,但是原单位欠我一年的社保和医保,至今未给补齐。还拖欠我九十多个工作日的加班工资,去单位要过几次,都以各种理由推脱,加班工资的支付合同上有原单位副总的签字,明确写明分五个月支付,解除劳动合同后的第一月按合同支付了,其余的原单位就不想支付了。我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-554172.html -
了解详情
]178号)转发给你们,并提出以下补充规定,请一并贯彻执行。一、对用人单位解除劳动合同后,因未按规定给予劳动者经济补偿而支付给个人的额外经济补偿金,应与其经济补偿金合并计算征收个人所得税。 二、对用人单位因克扣或者无故拖欠劳动者工资和不支付劳动者延长工作时间工资报酬,以及支付劳动者工资报酬 ...
//www.110.com/fagui/law_197525.html -
了解详情
你好,用人单位和劳动者解除劳动合同之后,但是用人单位解除劳动合同之后,发现劳动者之前犯错,导致用人单位可能会赔款给相应的其他公司,用人单位能否问劳动者索要赔偿吗? 让劳动者自己承担...
//www.110.com/ask/question-1445708.html -
了解详情
用人单位和劳动者解除劳动合同之后,但是用人单位解除劳动合同之后,发现劳动者之前犯错了,涉及用人单位会赔偿金钱给客户,用人单位可以不支付劳动者之前在职的薪资了吗?还可以让劳动者负责任吗?可以问劳动者索要经济赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-1445676.html -
了解详情
你好,用人单位和劳动者解除劳动合同之后,但是用人单位解除劳动合同之后,发现劳动者之前做得不对,导致用人单位有金钱上的影响,用人单位可以不支付劳动者之前在职的薪资了吗?还可以让劳动者负责任吗?可以问劳动者索要经济赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-1445659.html -
了解详情
15日之后尽快开出离职证明。本人担心公司不会顺利给开离职证明。届时准备通过劳动仲裁解决。因为我不希望无限期拖延。 如要委托代理,请哪位律师给予支持并 提前30日通知用人单位解除合同是可以的。我9月16日提交的是辞职申请,以电子邮件方式。 请问,我的辞职申请是否可以作为通知用人单位解除劳动合同的通知?...
//www.110.com/ask/question-657330.html -
了解详情
我于2008年10月6日与单位签定劳动合同,三年,合同至2011年10月6日,我今年5月4日生小孩,单位让我产假休4个月,由于孩子要吃母乳,所以,我不能回去上班,所以想与单位解除劳动合同,我的保险想转出去,是转到社会上自己交吗?我的合同期没满,怎样与他解除劳动关系?我的保险问题,怎么办?...
//www.110.com/ask/question-168968.html -
了解详情
根据《劳动合同法》的规定,劳动者除可即时通知用人单位解除劳动合同的情形外,在用人单位没有过错的情况下,劳动者解除劳动合同,需要提前30日(试用期提前3日)以书面形式通知用人单位。 ...
//www.110.com/ziliao/article-148403.html -
了解详情
!我想咨询下和原单位解除劳动合同的一些事宜。我现在想和原单位解除劳动合同,辞职报告提交了不到5天,想尽快辞职。和人力资源部协商了,叫我交4000元钱,说是违约金,但是单位没有付钱培训过我。还叫我上交内燃机车驾驶证,就是火车驾驶证。不然不给辞职。请问我只能等30天才能辞职吗 ...
//www.110.com/ask/question-1123623.html -
了解详情