男女恋爱，女方怀孕，男方抛弃女方，后来男方跟女方协议，要求女方做人流，并给营养费给女方，可是女方人流后，男方马上变脸不给钱，女方可以要求男方给回营养费吗？男方是公务员，女方要是去他单位要钱会对男方造成什么伤害吗？女方做了这次人流对女方造成了伤害，女方可以要求男方给钱去治疗吗？...
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农民工在工作中受重伤，经治疗后无手足伤残，头脑损伤等，但身体素质大不如从前，不能做重活，以前的工作无法胜任，这样的情况可以要求所在单位进行赔偿吗？具体应该怎么进行赔偿？请问伤残等级如何划分？...
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10月现单位辞退我，请问这种情况我可以要求从2月1日起的双倍工资，及没有加保险的经济补偿吗？ 谢谢！如果单位以我的劳动关系在别人单位，和我的关系为特殊劳动关系，法律上有规定特殊劳动关系可以不赔双倍工资及离职的补偿金，而拒绝提出赔偿怎么办？ 谢谢...
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我是一个新建商场的商户，商场没有取得卫生许可证，空气质量差，引起严重皮肤过敏，可以要求解除合同和医疗赔偿吗？...
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我司一哺乳期员工，生育前社保未买满一年，产假工资由公司支付，产假休完后就立刻辞职，请问这种情况公司可以要求她赔偿损失吗？...
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公司领导规定如国庆、春节这样的长假前后请假，每天扣五百，如果哪天我辞职了，可以要求他补回我所扣的钱并且双倍赔偿吗？...
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孩子出生15天时在儿科新生儿病区做头皮血肿穿刺术两次，术后加压包扎过紧，导致孩子额头两侧皮肤严重破损，两个多月内掉了两次痂，现在留下1.5*1CM、凹陷3MM和0.6*2CM、凹陷1.5MM两个伤疤，算医疗事故吗？是否有必要鉴定，还是找医院协商解决？如果赔付的话，要求赔偿多少合适？...
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做公司给公司做饭切掉了拇指，可以要求公司按照工伤赔偿吗？...
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在一家玻璃厂上班，第三天下午由于手套劳保用品没有带，不慎被玻璃划伤，去医院缝合和治疗。厂里曾强调过上班时间必须要带手套，但是自己没有带。可以要求公司赔偿吗？...
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发公司等行为，但工人在未和企业沟通下集体罢工吧，严重失职，隐私舞弊，给公司无论是声誉还是财产方面都造成一定的损失。请问一下在这种情况下，可以提出相关赔偿吗？我们没有和员工签合同，可以辞退员工吗...
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