先归还银行的扶持贷款。4、凡优势企业承包(或兼并)困难企业后，从盈利当年计算，企业领导班子成员可连续3年按被承包(或兼并)企业的实现利润，人均提取1000至 实行内退，并根据工龄情况和企业支付能力发给一定数额的基本工资。4、留职停薪或厂内待业，企业每月发给一定的生活费。5、劳动合同制工人可按规定终止、 ...
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企业按照职工在本企业工作的年限，工龄每满1年，发给相当于本人1个月标准工资的补偿费，最长不超过12个月。劳动合同制工人需要提前解除合同的，应当按照合同 的，人事档案可委托劳动行政部门保存。企业需要时，可再次招(聘)用。按有关规定继续缴纳养老保险费的，工龄连续计算。以上意见如无不妥，请批转各地执行。 ...
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月。在国家或自治区规定实行单位缴纳失业保险费制度前，失业人员按国家规定计算的工龄视同缴费时间。在确定失业人员缴费时间时，其视同缴费时间与实际缴费时间 社会保障行政部门会同自治区财政厅制定，报自治区人民政府批准后公布执行。第二十四条农民合同制工人失业后，由失业保险经办机构根据单位为其连续缴费的时间，给其 ...
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全民、集体所有制企业，统一按上一年本企业工资总额的１８％为企业固定职工、劳动合同制工人和城镇户口的各种临时工，缴纳基本养老保险费。外商投资企业仍按津政发〔 工资为基数，根据缴费年限按一定比例计发。实行个人缴费前按国家有关规定计算的连续工龄视同缴费年限。新的计发办法实施以后，退休的人员，其基本养老金低于 ...
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失业人员累计缴费时间按照下列原则确定： （一）实行个人缴纳失业保险费前，按国家规定计算的工龄视同缴费时间，与《条例》发布后缴纳失业保险费的时间合并 十八条符合《条例》规定的劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的农民合同制工人申领一次性生活补助，按各省、自治区、直辖市办法执行。重庆忠县律师事务所 第二 ...
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年四次对内退人员进行生活补助增补，原告要求领取在职职工工44d8ulbh736t32%没有道理。原告提供如下证据：1、合同制工人登记表一份，证明双方存在劳动关系，签订的为无固定期限劳动合同。2、原告等人于2008年8月4日申请查阅公司的工资等情况的书面申请一份，证明内退后未 ...
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增补，原告要求领取在职职工工44d8ugub7?i25e%没有道理。原告提供如下证据：1、合同制工人登记表一份，证明双方存在劳动关系，签订的为无固定期限劳动合同。 当时的岗位技能工资情况。5、内退职工生活补助费增长方案及内退职工生活补助费计算方式各一份。原告对被告提供的证据1认为该文件在济盐（1998 ...
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期限。失业人员累计缴费时间按照下列原则确定：(一)实行个人缴纳失业保险费前，按国家规定计算的工龄视同缴费时间，与《条例》发布后缴纳失业保险费的时间合并计算 十八条 符合《条例》规定的劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的农民合同制工人申领一次性生活补助，按各省、自治区、直辖市办法执行。第二十九条 《 ...
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（一）国家工作人员、企业事业单位职工、合同制工人和计划内临时工，按计划外生育当月起前推一年的基础工资、职务工资、工龄工资总额计算，由所在单位执行处罚。（二）城镇无职业居民按本地上年度居民人均全部收入计算，由街道办事处计划生育办公室执行处罚。（三）村民按本村上年度的人均纯收入计算，由村民 ...
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多少? 答：单位按照本单位工资总额的2.5%缴纳失业保险费;职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费(城镇企业、事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费)。 9、申领失业保险金应具备什么条件? 答：具备下列条件的人员，可以领取失业保险金：(一)按照规定 ...
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