（富强公司）准许，乙方将前段工资、费用结算清楚，原合同从即日起终止执行。合同终止时何实践就经手的业务进行了移交，富强公司口头要求何实践继续为富强公司 可以说仍为一致。而两者在适用合同法上完全不同，一审判决适用的是第六十条规定（当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的 ...
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-3、租房损失1.1万元；7-4、人员工资损失7.5415万元；7-6、车辆租赁损失3.5万元；7-7、与半岛国际城合同一份广告损失1.9万元；7-8 约定的义务，原告以同时履行抗辩权为理由，迟延履行合同约定的义务不属于法律规定的行使同时履行抗辩权情形。故原告的该项理由本院不予支持。关于原告主张的各项 ...
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了22 290.80元。被告刘某某口头辩称：被告刘某某与被告王某某系车辆实际经营合伙人。车辆租赁合同是以被告刘某某与开元公司签订的，由被告王某某负责跑运输 发生日期，原告诉请交通费用不应超过500元；对证据8有异议，该证据不足以证明工资收入真实情况；对证据9有异议，真实性不能确定；对证据10有异议，系 ...
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园林绿化工程有限公司与焦作市兆基园林绿化工程有限公司神东矿区项目部的合作变更协议》接受被告园林公司的管理。第三组证据，被告严重违反合同约定的证据， 1.暂停 出具保证书，保证书称，本人张留安向园林公司保证神东矿区项目部不拖欠民工工资，不拖欠分包商供应商所有款项，如有违背，本人愿承担所有责任。2008年 ...
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的自办市场后留用原告工作，其行为形成了另一事实劳动关系。因岳阳市工商行政管理局与被告系两个不同的用工主体，故原告诉请确认原、被告之间12年的 法律保护；3、被上诉人于2008年元月口头通知辞退上诉人属违法解除劳动合同，应予双倍赔偿；4、按照劳动合同法的规定，被上诉人支付上诉人的工资低于岳阳市最低工资 ...
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份共4页，拟证明陪护人员曹跃文在邵阳市汽车附件一厂工作，每月工资1733元；被告杨望来、姚淼口头辩称，本案责任划分明确，原告应承担20%的责任 的，应当在三十日内作出核定，但合同另有约定的除外。保险人应当将核定结果通知被保险人或者受益人；对属于保险责任的，在与被保险人或者受益人达成赔偿或者给付保险金的 ...
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岳塘区金侨中央花园小区从事护管工作。2010年4月25日，原告接到被告方口头通知至中央花园小区物管处帮工。2010年4月26日、27日，原告在物 将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。《中华人民 ...
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份内容不同的证明，故本院依法进行了调查核实，该管理部书面回复我院称，广丰公司欠缴房租的实际金额为人民币11 375元。本院二审审理查明的事实与原审法院 违反法律规定，损害国家利益，属于无效合同的主张，本院不予采信，应认定该股权转让决议合法、有效。双方当事人理应按股权转让决议所约定的内容，履行各自的权利 ...
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俗原则，而是当事人约定的标的完全没有法律意义。[14]此外，在德国 1986 年的名案违反约定停服避孕药中，18 岁的女子向其男友口头承诺服用避孕药， 与记录了当事人目的与意图，当事人用其名誉予以担保。该协议随后延期到 1920 年 3 月。1919 年，被告未按约定的方式通知原告即终止合同，原告起诉 ...
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的真空地带不仅导致劳动者自身维权的缺乏依据，也使劳动保障部门和人民法院在解决劳动关系的问题过程中没有具体依据。至于劳动合同中约定的处罚依据，个人认为不应合法 本人月标准工资的百分之二十。众多企业往往是采取超过月工资的20%，认为是一般，所以可以特殊。现实中存在大量的以罚代赔现象。赔偿和罚款不同，罚款 ...
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