公安机关应当依法侦查，人民检察院应当提起公诉。 (四)明确解除非法同居关系的主管部门。 非法同居关系是否应通过法定程序解除，目前有两种观点，一种认为无须通过法定 制度的救济，《婚姻法》对损害赔偿制度的请求权的行使，规定只有在法律规定的特定情形下，无过错方才有权行使。《婚姻法》第46条规定：有下列情形 ...
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承认、变更、放弃诉讼请求、调解或撤诉从而调整或终止诉讼程序的可能性。诉权的公权性是指人民法院代表国家行使审判权，对原告的起诉、诉讼请求或被告相应的抗辩 某些实体法规直接或间接地排除了当事人责任。如合同法关于合同无效、解除或变更条件下无过错当事人不承担相应责任的规定，民法通则第63条第2款关于代理人责任 ...
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解读：《劳动合同法》第38条赋予了劳动者法定的无因解除权。该条规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定 和企业的自身情况，经由法定的程序，制定或修改涉及员工切身利益的规章制度和重大事项。首先，企业应尽可能完善和细化自身的规章制度，对员工的不当及违纪行为作预先性的 ...
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，不论该行为是否构成侵权行为，绝对权人就当然有权行使这些绝对权请求权，完全不受侵权行为法的种种严格的要求，从而使绝对权能够自行或者通过诉讼机制使自己保持 赔偿可以单独作为一种责任形式，也可以作为与继续履行和解除合同同时适用的救济措施。如果损害赔偿作为一种单独的救济措施，就适用《合同法》第113条的规定 ...
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我国的《劳动法》和《劳动合同法》规定了可以即时解除的情形和可以预告解除的情形，同时又设定了禁止雇主行使解雇权的情形。这种立法模式既不同于英、法、 和企业。[26]我国《劳动合同法》没有就用人单位单方解除劳动合同的实体权利限制对中小企业予以例外规定，但是，从程序上看，根据第41条规定，200人以下的企业 ...
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配套的法律法规，使之形成完善的劳动法律体系。3．要规范劳动关系主体之间的劳动合同内容。要将对争议解决程序的约定作为劳动合同的必要条款，避免争议发生后 三方间进行合理配置。其中，劳动争议处理规则的制定权，重大案件或疑难案件的处理权，应当由三方分享并共同行使；一般案件的处理权，总体上应由三方分享并共同行使 ...
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的范围，防范破产欺诈逃债行为。应当看到，财产登记制度的完善有助于确定个人资产的范围，从而有利于保障破产程序的顺利进行，但是登记制度本身并不是经营者个人破产的 拖欠职工工资、劳动保险费、因企业破产解除劳动合同而应支付给职工的补偿金等所发生的职工享有的对企业的请求支付的权利。劳动债权在性质上仍然属于普通 ...
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，可以随时、任意地行使解除权，这势必造成物业管理企业短期行为，小区管理极度不稳定，从根本上造成对全体业主利益的损害。因此，物管合同显然不会是委托合同 几个关系问题”，《宁波大学学报》2001年9月号，第112页；周四新“完善我国物业管理立法的构想”，载《财经理论与实践》2000年第3期，第119页；何 ...
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的一种形式，此外还有吊销与撤销，因此希望正式颁布时候能够完善些。 注销是企事业法人或其他组织自己决定解散行为；吊销是国家行政机关取消企事业单位或其他 规定，如：严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的或严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的，行使劳动合同解除权。 第二十八条 依法签订集体劳动 ...
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法律的拘束力。双方应当依照约定行使对财产的占有、使用、收益和处分的权利，任何一方不得擅自变更或解除约定，违约后应承担违约责任。根据《民法通则》等相关 双方的合法权益及社会公共利益。 五、完善夫妻财产约定制的构想 （一）完善订立夫妻财产约定的形式要件与申报登记程序的规定 1、明确夫妻财产约定必须采用书面 ...
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