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合同是铁饭碗、终身制,认为无固定期限劳动合同一经签订就不能解除。因此,很多劳动者把无固定期限劳动合同视为护身符,千方百计要用人单位签订无固定期限劳动合同 ,想方设法逃避签订无固定期限劳动合同法律义务。 这里所说无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切终止时间,劳动合同期限长短不能确定,但并不 ...
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有必要从法律上予以界定。 保险人代理人是以被代理人名义投保人签订保险合同,投保人未进行如实告知,保险人有权撤销或解除合同,甚至不退还投保人已交 可以要求投保人增加保险费,投保人不同意,其效力终止。如果是在事故之后知悉,可以根据合同保险金额实际所交保险费之间差额按比例给付。考虑到社会 ...
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列为共同被告。” 1996年原劳动部在关于实行劳动合同制度若干问题通知中明确规定:“用人单位在招用职工时,应查验终止解除劳动合同证明以及其他能证明该职工 其他企业是否存在劳动关系,是用人单位义务,劳动者没有原单位解除劳动合同,不应之签订劳动合同。否则,该用人单位应当承担连带赔偿责任。 ...
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在行使合同解除权时,应先向对方发出解除通知,通知到达对方生效,合同关系即终止。在审判实践中,当事人起诉到法院要求解除合同时,其诉讼请求往往是判令解除原告 待判决生效之日才能发生,这合同法规定通知到达对方时解除会产生矛盾。而且在解除通知到达乙公司之日至判决生效之日合同效力便处于不明确状态,该段时间 ...
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请求权或解除权,此时所谓法定,是就民法对该契约有请求权或解除规定,相对于法律未规定而由契约当事人特别约定者而言。同样基于契约关系,抵押权则因为是否由 虽也强调应探求当事人真意,但显然较偏向文义客观目的,如梁彗星,合同解释规则,收于民法学说判例立法研究,第二册,一九九九年,页255-268 ...
//www.110.com/ziliao/article-21688.html -了解详情
关系并不消灭。在该债关系基于合同而生情况下,该合同关系自然不会因债权让而消灭,决定合同消灭解除权、终止权自然不得轻易地随着债权 收到生效”原则,即通知和付款指示都在债务人收到时生效,强调转让债权不得增加债务人负担,不得给债务人造成损失,否则,转让人和受让人都应当承担责任。《合同法》82 ...
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责任条款中约定:“出租方或承租方中任一方如需终止合同,需向对方缴纳全年租金总额25%违约金。”合同签订当日,原告向被告支付了租金一万元。未到一个 未能支付。原告遂向法院提起诉讼,要求解除合同,收回房屋。在案例一中,争议主要是对于郦某通讯市场约定是否属于解除合同条件。在案例二中,争议焦点是某 ...
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本人_______于_______年_______月_______日贵公司(商号)_______(瘦身美容中心)所签订合同,兹依瘦身美容合同规定解除/终止。 就贵公司应退本人之金额 ...
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规定,经公司研究决定,现于二○一二年三月二十三日给予徐春红同志除名处分,终止劳动合同协议并限于2012年3月30日前回公司办理离职相关手续,公司保留追究一切责任 ,用人单位不得根据该法第四十条、第四十一条规定解除劳动合同。海鹰公司于2012年3月23日解除徐春红劳动合同时,徐春红正处于产后哺乳期 ...
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态度,协作能力进行了指导培训,但至今仍旧未见到任何改进。为此,我司将解除劳动合同,特此函告。”。陆某不服,将公司告上法院,要求公司支付违法解除 经济补偿。第八十七条 用人单位违法本法规定解除或者终止劳动合同,应当依照本法第四十七条规定经济补偿标准二倍向劳动者支付赔偿金。 (奉贤区法院 谭 ...
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