辩护人则认为,上诉人金某未与门普来公司订立保密协议,向公司作的承诺违背法律规定,不构成侵犯商业秘密罪。上海市第一中级人民法院经审理后,针对上诉人 法院审理实是勉为其难。建议参考目前有关驰名商标司法认定案件的管辖规定,将涉及侵犯商业秘密犯罪的刑事案件审理权上收至省会城市所在地的中级法院管辖。《科技日报》 ...
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法院审理实是勉为其难。建议参考目前有关驰名商标司法认定案件的管辖规定,将涉及侵犯商业秘密犯罪的刑事案件审理权上收至省会城市所在地的中级法院管辖。 《科技日报》文章 制度;涉密计算机不联网;对企业员工进行商业秘密法律知识培训;与员工签署的《保密协议》;与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议 ...
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合同书》约定,被告在职期间和离职后,均应保守原告的技术秘密和商业秘密,并约定在保密协议中确定双方的权利义务。2008年3月26日,被告王某向 某不服一审判决,以一审判决认定的事实与实际情况不符,其侵犯的经营信息不构成商业秘密为由,上诉于中级人民法院。二审法院经审理认为:被害人A科技有限公司与销售等相关 ...
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《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第19条规定,企业制订的保密规章制度产生劳动法上的效力,在制订时应当通过民程序制定,即通过企业工会或者通过 )民法上的救济 民法上的救济,即依据民法上的规定请求违反保密协议的当事人承担违约责任或者侵害商业秘密的侵权人承担侵权责任的方式,民法上的救济的请求权 ...
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保密规则,或在员工守则中规定保密条款;或是由企业与职工签订保密协议;或是严格限制非有关人员出入具有商业秘密的场所、加强门卫和监控措施等,这些都 。为缩小这种差别,多年来一些国际组织一直在努力,试图在世界范围统一保护商业秘密的基本原则。如国际商会 1961年制定了《有关保护know-how的标准条款》 ...
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,签订入职承诺书,告知其保密义务; 限定商业秘密知悉人员的范围,与员工签订保密协议; 定期对员工进行保密教育,提高员工的保密意识; 与掌握重要秘密的 应急 (1)组成紧急情况处理小组 重大泄密事件应组建紧急情况处理小组,小组由商业秘密管理单位会同相关业务部门及外部律师等组成,研究并采取相应的应对策略和 ...
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《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第19条规定,企业制订的保密规章制度产生劳动法上的效力,在制订时应当通过民程序制定,即通过企业工会或者通过 )民法上的救济 民法上的救济,即依据民法上的规定请求违反保密协议的当事人承担违约责任或者侵害商业秘密的侵权人承担侵权责任的方式,民法上的救济的请求权 ...
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孙兴堃、李文静签订了《离职保密协议》,约定孙兴堃、李文静“离职后2年内不应向同业竞争对手或其他第三方透露公司的商业信息”、“离职后2年内不在 泰达公司拥有的包括联通葫芦岛分公司、移动淮南分公司在内的客户名单构成可受法律保护的商业秘密:首先,该客户名单并非同行业普遍知悉的信息。盛泰达公司在经营过程中长期 ...
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孙兴堃、李文静签订了《离职保密协议》,约定孙兴堃、李文静“离职后2年内不应向同业竞争对手或其他第三方透露公司的商业信息”、“离职后2年内不在 泰达公司拥有的包括联通葫芦岛分公司、移动淮南分公司在内的客户名单构成可受法律保护的商业秘密:首先,该客户名单并非同行业普遍知悉的信息。盛泰达公司在经营过程中长期 ...
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不包括节水灌溉技术。澳作公司所称其带走该公司的客户信息、商业秘密并违反《保密协议》与事实不符。该公司不能证明其掌握有南京林业大学的信息, 的情况,某特定客户从甲方购买的产品的种类或数量以及价格;……7、违反本协议,乙方应承担由此给甲方造成的所有损失,并承担违约金二十万元人民币…… 2003年至2005 ...
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