补助等按照已经明确的有关规定执行。3.提高灵活就业人员的稳定性。对持《再就业优惠证》的“4050”人员(即女40周岁以上,男50周岁以上。计算年龄的截止时间由各地 制度,在提供政策扶持后,要及时在《再就业优惠证》上进行标注,对已办理退休手续的应及时收回《再就业优惠证》。《再就业优惠证》在核发证件的本省 ...
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基层工会委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会,也可以选举主席一人,组织会员开展活动。工会设女职工委员会,女职工不足二十五人的工会设 严重过失或者达到法定退休年龄的除外。” 八、第九条改为第十三条,修改为:“专职工会主席、副主席任职期间的待遇,按照国家和自治区的有关规定执行。“对兼职 ...
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按以上程序和时间办理退休审核、审批的,其办理完退休手续的时间均按职工到达退休年龄的次月认定。(二)符合国发(1978)104号文件规定并办理特殊工种退休 的时间为劳动保障行政部门按有关规定批准之月。(三)破产企业中符合国家政策规定的提前退休或工残1—6级的退休人员,社会保险经办机构应在人民法院裁定破产 ...
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的,人民法院应予受理。【吕琦律师解读】社会保险包括养老、医疗、失业、工伤、女职工生育险等五险,我国某些省市司法机关认为社保金属于社保部门管辖范畴, 律师也深感困惑。现司法解释明确规定该类人群纠纷适用于劳动法解决了这一司法难题。第八条企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业 ...
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数额的方法,在《国家赔偿法》中是依上年度职工年平均工资的20倍,在《处理办法》中是事故发生地年平均生活费的10倍,虽然死亡赔偿金随死者年龄的大小而不同,但 债法总论》,台湾1954年版,第205页。)的问题。但《具体规定》所采的公式用退休年龄这一在我国相对确定的时间点解决了此问题,此种立法技巧颇值赞许 ...
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的方法,在《国家赔偿法》中是依“上年度职工年平均工资的20倍”,在《处理办法》中是“事故发生地年平均生活费的10倍”,虽然死亡赔偿金随死者年龄的大小而不同,但 债法总论》,台湾1954年版,第205页。)的问题。但《具体规定》所采的公式用退休年龄这一在我国相对确定的时间点解决了此问题,此种立法技巧颇值 ...
//www.110.com/ziliao/article-11938.html -
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条件下关停机组企业优先获得土地综合开发权。(3)商请地方政府大力支持,将土地出售收入按国家规定扣除有关费用后的余额全部安排用于关停机组企业改制。三、职工安置 的职工或者连续工龄男满30年、女满25年的职工,采取离岗退养办法,由企业一次性为其缴纳至法定退休年龄的养老保险费,并发给适当基本生活费。9.关停 ...
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定额变相降低工资水平,不得以最低工资标准作为职工工资水平,故意压低农民工工资。4.严格执行国家关于职工休息休假的规定。坚持八小时工作制,企业不得强迫农民工加班, 就业后给予接续,用人单位继续为其缴费。农民工到达法定退休年龄,缴费年限满15年及其以上的,按月享受基本养老保险待遇。要积极探索更加适合农民工 ...
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。全面落实鼓励、支持和引导个体、私营等非公有制经济发展的方针政策,认真贯彻执行国家关于发展第三产业和服务业的政策措施,在推动第三产业和多种所有制经济发展中广开 的企业,指导其严格按照有关程序和规定进行裁员;对生产经营遇到暂时困难的企业,引导其与职工进行协商,可采取适当缩短工时、降低工资等措施稳定就业, ...
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不超过7年;任务期限按完成一定任务的情况而定。聘用合同期限不得超过退休年龄的截止期。订立何种期限的合同由合同双方协商确定。国家规定或当事人双方约定必须为单位服务一定 不能解除聘用合同(符合第三十二条规定者除外):(一)受聘员工患病或者负伤在国家规定的医疗期内的;(二)女职工在孕期、产期和哺乳期内的;( ...
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