执法过错责任追究暂行办法安徽省人民政府第一条为健全行政执法责任制度，加强行政执法监督，促进依法行政，根据《安徽省行政执法监督条例》的规定，制定本办法。第二条行政机关、 ：（一）暂扣或收回行政执法证件；（二）取消行政执法资格，调离行政执法岗位；（三）行政追偿；（四）行政处分；（五）法律法规规定的其他责任 ...
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等应当按照监管权限向安全生产监督管理部门备案。要建立健全本单位安全生产责任制度，落实全员安全生产责任制。依据国家标准和行业标准，制定本单位涵盖生产经营 实施效果。采取信息化等先进的管理方法和手段，在生产经营的各个环节和岗位开展安全标准化建设，以标准化推动安全生产的规范化、制度化。加强重大危险源管理， ...
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岗位劳动测评，按劳动技能、责任、强度和劳动条件等基本要素的测评结果，合理区分岗位劳动差别；第四，健全培训、考核制度，加强职工业务培训并对职工 标准时可以结合实际情况进一步具体化。（四）工资分配形式企业可以根据生产经营特点对岗位技能工资制辅以灵活多样的具体分配形式，如计件工资、定额工资、浮动工资、提成 ...
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执行。中共河池市委办公室河池市人民政府办公室2007年4月6日河池市行政机关首问负责制度（试行）第一条为强化服务意识，提高服务质量，根据有关法律、法规和政策 监督检查的重点，由本级监察机关监督到单位、到岗位。列入本级政府重点监督检查的责任单位，实行月报制度，每月上旬应当将上月办理的情况报同级监察机关 ...
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执行。中共河池市委办公室河池市人民政府办公室2007年4月6日河池市行政机关首问负责制度（试行）第一条为强化服务意识，提高服务质量，根据有关法律、法规和政策 监督检查的重点，由本级监察机关监督到单位、到岗位。列入本级政府重点监督检查的责任单位，实行月报制度，每月上旬应当将上月办理的情况报同级监察机关 ...
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办公厅广西壮族自治区人民政府办公厅2007年2月28日广西壮族自治区行政机关首问负责制度(试行)第一条为强化服务意识，提高服务质量，根据有关法律、法规和政策的 监督检查的重点，由本级监察机关监督到单位、到岗位。列入本级政府重点监督检查的责任单位，实行月报制度，每月上旬应当将上月办理的情况报同级监察机关 ...
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)聘用单位要贯彻按劳分配和生产要素参与分配的原则，按照受聘人员所从事的工作和岗位确定其待遇。聘用单位享有内部分配自主权。要在单位内部建立起重实绩、重贡献 知识产权、技术秘密的，应依法承担相应的法律责任。 九、聘用争议处理(一)要建立和完善事业单位人事争议仲裁制度，妥善处理人员聘用工作中出现的各种问题， ...
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。经办行必须建立密押、印章、报单的领用、登记、保管、交接制度。 第七十一条联行和密押岗位是机要部位，严格按照机要部位规定管理。 第七十二条本行系统 空白凭证。（二）空白重要凭证的印制、包装、调运、领拨必须加强管理，明确责任，确保安全，严防散失。（三）空白重要凭证实行“专人管理，入库保管”办法，属于银行 ...
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资源合理配置，保护单位和职工的合法权益，促进社会稳定，根据中共中央《深化干部制度改革纲要》（中办发［２０００］１５号）、《国务院办公厅转发人事部关于在事业 或者允许他人使用原所在聘用单位的知识产权、技术秘密的，依法承担法律责任。涉密岗位受聘人员的解聘或者工作调动，应当遵守国家有关涉密人员管理的规定。 ...
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消除现行等级工资制度存在的工资形式单一、不能全面反映职工劳动差别的弊端，以岗位劳动评价为基础，将职工的劳动报酬与其劳动的诸要素(劳动责任、劳动 ，对基本工资总量进行宏观调控。(一)基本工资总量基数基本工资总量基数是指在实行新工资制度时一次性核定的基本工资总量。它包括：本次改革前国家规定的职工标准工资， ...
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