终止劳动关系。 解除劳动合同或者终止劳动关系的职工,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准为本市上年度职工月平均工资的5至30个月。五级伤残 伤残为15个月,九级伤残为10个月,十级伤残为5个月。 第二十五条 已经领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的职工重新就业后旧伤复发的 ...
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被告赔偿原告医疗费13798.38元、住院伙食补助费456元、护理费3672元、一次性伤残、就业、医疗补助金29088元,停工留薪期工资14544元、交通费900元、查询及 一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为 ...
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:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个 工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第九、 ...
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终止劳动关系。解除劳动合同或者终止劳动关系的职工,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准为本市上年度职工月平均工资的5至30个月。五级伤残为 级伤残为15个月,九级伤残为10个月,十级伤残为5个月。第二十五条已经领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的职工重新就业后旧伤复发的, ...
//www.110.com/ziliao/article-112527.html -
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终止劳动关系。解除劳动合同或者终止劳动关系的职工,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准为本市上年度职工月平均工资的5至30个月。五级伤残为 级伤残为15个月,九级伤残为10个月,十级伤残为5个月。第二十五条已经领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的职工重新就业后旧伤复发的, ...
//www.110.com/fagui/law_128070.html -
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终止劳动关系。解除劳动合同或者终止劳动关系的职工,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准为本市上年度职工月平均工资的5至30个月。五级伤残为 级伤残为15个月,九级伤残为10个月,十级伤残为5个月。第二十五条已经领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的职工重新就业后旧伤复发的, ...
//www.110.com/fagui/law_37110.html -
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或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。 七至十级待遇 1、标准:享受 :七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; 2、要求 ...
//www.110.com/ziliao/article-533181.html -
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:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8 单位解除了劳动关系,又可以获得一次性伤残就业补助金(云南省上年度职工月平均工资1795元/月×20个月)和一次性工伤医疗补助金(云南省上年度职工月平均工资1795元/ ...
//www.110.com/ziliao/article-531320.html -
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补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 一次性工伤医疗补助金标准为:五级30个月,六级25个月,七级10个月,八级7个月,九级4个月,十 主管部门和工会组织,要密切配合,相互协作,增强服务意识,提升业务水平,妥善处理工伤事故,及时化解劳资矛盾,构建和谐劳动关系,促进社会经济发展。 本通知中的各项 ...
//www.110.com/ziliao/article-486642.html -
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待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8 单位解除了劳动关系,又可以获得一次性伤残就业补助金(云南省上年度职工月平均工资1795元/月20个月)和一次性工伤医疗补助金(云南省上年度职工月平均工资1795元 ...
//www.110.com/ziliao/article-331564.html -
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