10000元以下的罚款。在上述规定中，劳动保障行政部门对用人单位不给劳动者缴纳工伤保险费的制裁措施仅仅是责令限期缴纳、加收滞纳金、罚款，对于拥有强大经济实力 认定的违法行为。 （二）缺乏配套规定，雇工享受工伤保险待遇的权利形同虚设。《条例》第二条规定中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工 ...
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为本单位全部职工或者雇工（以下简称职工）缴纳工伤保险费。所有职工都有依照《条例》的规定享受工伤保险待遇的权利。第三条省劳动保障行政部门负责全省工伤 机构出具的受伤后诊断证明或者职业病诊断证明书（职业病诊断鉴定书）。属于用人单位提出工伤认定申请的还应提交本单位的营业执照复印件。属于下列情形的还需提供以下 ...
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依照本办法的规定享受工伤保险待遇的权利。第三条工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险、基本医疗保险、失业保险的征缴规定执行 组成专家组，由专家组提出鉴定意见。市劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。市劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日 ...
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省有关社会保险事业工作的法律、法规和政策；(二)负责职工社会保险业务工作；(三)负责办理保险基金的征集、给付等管理工作；(四)提出结存基金的营运计划，经市政府批准后 待遇。第十二条 根据本条例参加工伤保险的职工，符合下列条件之一的，享受工伤保险待遇：(一)因工导致国家有规定的职业病的；(二)因工致伤、 ...
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为本单位全部职工或者雇工（以下简称职工）缴纳工伤保险费。所有职工都有依照《条例》的规定享受工伤保险待遇的权利。第三条省劳动保障行政部门负责全省工伤 机构出具的受伤后诊断证明或者职业病诊断证明书（职业病诊断鉴定书）。属于用人单位提出工伤认定申请的还应提交本单位的营业执照复印件。属于下列情形的还需提供以下 ...
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地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按生产经营地的规定依法享受工伤保险待遇。 六、社会保险行政部门在适用《条例》第十四条第（三）项，“职工在工作时间和 暴力伤害与职工本人所履行本职工作职责有直接因果关系”把握。 七、社会保险行政部门在适用《条例》第十五条第一款第（一）项“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡 ...
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这一具体行政行为。原告不服一审判决，向本院提起上诉。本院认为，根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的 与重百彭水超市之间就不能形成劳动关系，只能按照劳务关系对待，从而不能享受工伤保险待遇。那么，晏贞坤在2011年4月在彭水县润溪乡社保所参加 ...
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若干问题的意见【发文机关】：河南省人力资源和社会保障厅【文号】：豫人社工伤[2012]15号各省辖市人力资源和社会保障局，省直管试点县（市）人力资源和社会保障 地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按生产经营地的规定依法享受工伤保险待遇。六、社会保险行政部门在适用《条例》第十四条第（三）项，职工在工作时间和 ...
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组成部分，原告与被告是劳动关系。劳动关系的存在是享受工伤等社会保险待遇的前提。依据《工伤保险条例》第十四条之规定，职工在工作时间和工作 退休前的工资标准来计算补偿金。按被上诉人退休前的工资标准计算，其应享受的伤残补偿金为(880+37+944)×14=26054元。关于被上诉人主张权利是否超仲裁及诉讼 ...
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？依照《中华人民共和国劳动法》的规定，因公受伤的职工有权享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》第三十四条规定，“职工因工致残被鉴定为五、六级 的合法权益。但在被上诉人重新工作期间，上诉人向被上诉人支付的劳动报酬没有达到被上诉人工伤前的劳动报酬水平，侵害了被上诉人依法获得劳动报酬的权利，从而引发本案纠纷，从 ...
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